Иногда у человека творческого случается «застой». То что интересно и смешно другим не радует и не смешно.
Новые идеи, шутки и мысли, кажутся скучными и неинтересными, а начинания – глупыми. Это огорчает.
Чаще всего причина в том, что ваше творчество кто-то обесценил
«Это пустые фантазии, что это глупости, такого не бывает!»
«Что это за мазня?»
«Вы только посмотрите, чего он тут понаписал!»
«Скучно, безыдейно, не интересно. Никто не будет на это реагировать»
Это относилось к вашему созиданию, творчеству, развитию.
Кто автор этих слов? Родственник, у которого ученая степень, научный руководитель? Шеф? Тот, кто поставил негативную оценку за обучение, не принял экзамен?
Это речь критиков, которые отбили нам охоту что-либо сочинять, либо требовали придумать что-то эдакое и эксклюзивное. И до сих пор простые идеи кажутся примитивными, и мы боимся их озвучивать.
Итак, маленький квест. Выберите вашу первую реакцию на событие. (после прохождения теста прокрутите страницу чуть выше, чтобы получить результат и продолжить чтение).
Иногда бывает так, что идей нужно много, и не всегда они срабатывают, о чем говорят нам заказчики, партнеры и друзья. Откуда брать идеи? Из повседневной жизни, из реальных встреч , занятий, обучения. Если ничего не приходит в голову – не стоит расстраиваться. Нужно дождаться созревания замысла.
Практика полезных идей
1. Вспомните о той задаче, которую вы сейчас решаете, в которой требуется новый креативный подход, не приходит решение, или не принимается заказчиком.
2. Подумайте, как ваши текущие встречи и ситуации могут быть связаны применительно к теме, над которой вы работаете? Запишите 2-3 полезности из занятия или обучения.
3. Проведите синтез тем в новые идеи. Например,
«Бизнес отчет» + «создание блога» = Бизнес отчет в форме рекламы Обсудите эти идеи с коллегами. Выбирайте и развиваете лучшие.
Эта практика раскрывает наш творческий потенциал, и позволяет видеть идеи повсюду. И внедрить их в жизнь - уже дело случая. А как вы работаете с критикой?
