Те, кто выходит на рынок труда в период экономического спада, могут никогда не догнать средний уровень по зарплате, возможностям или внутренней уверенности. В Нью-Йорк Таймз вышла интересная статья о недавних выпускниках вузов. Многое к ней можно применить и к России, за исключением того, к счастью, что громадные кредиты на высшее образование у нас пока не так повсеместно распространены.
Вот история Мэтью Хендерсона. Мэтью не мог появиться на рынке труда в худшее время. Являясь выпускником Университета Лойолы, он провел весенний семестр, стажируясь в качестве аналитика в британском консульстве в Чикаго. Но его шансы превратить эту возможность в постоянную работу стремительно падали вслед за пандемией коронавируса.
Сейчас Мэтью находится дома со своей семьей в Саут-Бенде, штат Индиана. Он безработный и рассматривает вакансии в супермаркетах Costco и Target, чтобы помочь погасить свой студенческий кредит в размере $ 24 000 . “Я в постоянном состоянии беспокойства", - говорит Мэтью, которому только что исполнился 21 год. “Я должен платить по кредиту, но у меня нет денег для этого.”
Выходя с долгами на рынок труда, опустошенный пандемией, он и миллионы его ровесников сталкиваются с исключительно рискованным будущим.
Молодые люди, в большей степени те, кто не имеет высшего образования, особенно уязвимы в условиях рецессии. Они новички на рынке труда - с небольшим опытом работы, с небольшим или вообще с нулевым стажем, который не может защитить их от увольнения. Большое количество исследований во время последней рецессии показывает, что молодые люди, пытающиеся начать свою карьеру во время экономического кризиса, находятся в длительном невыгодном положении. Их заработная плата, возможности и уверенность на рабочем месте могут никогда полностью не восстановиться.
С марта по апрель занятость сократилась на четверть для работников в возрасте от 20 до 24 лет и на 16 процентов для тех, кому от 20 до 29 лет. При этом было сокращено всего 12 процентов сотрудников в возрасте 50 лет.
В статье для журнала Lawfare, посвященного праву и национальной безопасности, историк Дэвид Кеннеди и отставной генерал Карл Эйкенберри сравнили нынешний кризис с военным временем, когда старшие посылают молодых сражаться и умирать. “Именно молодежь - студенты с долгами и ипотечники, их родители, перебивающиеся от зарплаты до зарплаты, недавние выпускники, ищущие работу в первый раз - это люди, жизни будут наиболее глубоко травмированы”, — пишут они.
Молли Зерджал, 32-летняя жительница Сент-Луиса, потеряла работу в сфере коммуникаций в Wells Fargo во время последнего экономического спада. Теперь Молли работает в сфере маркетинга в другой фирме и боится, что увольнение может случиться снова.
"Я не являюсь незаменимым работником: маркетинг и коммуникации - это не первая необходимость, - говорит она. “Каждый день я думаю: "О Боже, это же может случиться сегодня? Это как постравматический синдром.”
Вопрос в том, какие шрамы это оставит в сердцах и умах, и какую дыру проделает в кошельках молодых людей.
Джордан Хаггард окончила Университет штата Оклахома в 2009 году в самом разгаре рецессии. Рынок труда был ужасен: когда она подала заявление на работу в Mcdonald's, она даже не получила ответа.
Десять лет спустя Джордан работает офис-менеджером в небольшой издательской компании в Сиэтле. Она сохранила свою работу во время пандемии, хотя некоторые коллеги были уволены. Но она все еще ощущает последствия 2009 года.
“Я знаю, что никогда не смогу позволить себе дом в Сиэтле или даже жить одна без пары соседей по комнате, - говорит Джордан. - Жизнь совсем не похожа на ту, о которой мне рассказывали или которую я воображала.”
Джесси Ротстайн из Калифорнийского университета в Беркли следил за выпускниками колледжей, которые вышли на рынок труда после финансового кризиса 2008 года. К 2018 году те, кто получил работу в 2010 и 2011 годах, имели более высокий процент безработицы, чем люди того же возраста, которые закончили школу до начала рецессии, а те, кто работал, зарабатывали меньше.
Эти последствия, скорее всего, сохранятся. Лиза Б. Кан, профессор экономики в Университете Рочестера, проследила за молодыми мужчинами, окончившими колледж в 1979 и 1980 годах и попавшими в более раннюю рецессию. В течение следующих двух десятилетий, как она обнаружила, они застряли на низкокачественных, низкооплачиваемых работах. Даже после того, как экономика восстановилась, им было трудно найти лучшую работу.
Причины кажутся различными. Выпускники, попавшие в рецессию и имеющие ограниченные возможности, возьмутся за любую, даже непрофильную работу. Как только экономика восстановится, они будут конкурировать за рабочие места с людьми, которые имеют больше опыта работы по специальности. Кроме того, как показывают исследования, люди, которые заканчивают обучение в условиях рецессии, не меняют работу так часто, как люди, которые заканчивают обучение в периоды бума. А такая смена работы - это один из лучших способов получить повышение.
Трудный старт в карьере сказывается на всей жизни людей. Тилль фон вахтер из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и Ханнес Швандт из Северо-Западного университета проанализировали жизнь американцев, вышедших на рынок труда в 1981 и 1982 годах, во время крупнейшей послевоенной рецессии.
Эти люди не только зарабатывали меньше в среднем возрасте. Они также были менее склонны к женитьбе или рождению детей и среди них была более высокая смертность в молодом возрасте, начиная с 30 лет, от болезней сердца, рака легких, печеночной недостаточности и передозировки наркотиков - это то, что принстонские ученые Энн Кейс и Ангус Дитон называют "смертями от отчаяния".
И, конечно же, молодые рабочие, не имеющие высшего образования, скорее всего, будут жить еще хуже. "Рецессии, как правило, увеличивают неравенство", - говорит в интервью Нью-Йорк Таймз г-жа Кан. "Наиболее уязвимые группы населения - меньшинства, молодежь, люди с низким уровнем образования - страдают сильнее всего.”
В исследовательской статье, опубликованной в прошлом месяце, Дирк Крюгер из Пенсильванского университета и трое его коллег подсчитали, что люди, достигшие пенсионного возраста, предпочтут закрыть гораздо большую долю мелких предприятий, от чего пострадают молодые работники этих предприятиях.
Асимметричные последствия этой пандемии, скорее всего, распространятся по всему обществу далеко в будущем.
Нью-Йорк Таймз приводит конкретные примеры. Джордан Мейер, только что окончившая Университет Миссури, с февраля ищет работу репортера. Несмотря на сильное резюме, она смогла найти только летнюю стажировку, предлагающую 250 долларов в месяц, едва достаточную для оплаты ее автомобиля, и никаких перспектив на полный рабочий день после этого.
Мэтью Хендерсон, 21 год, выпускник колледжа, не имеет перспектив на работу и оплату студенческого кредита в размере 24 000 долларов .
“Ты много лет стараешься, учишься в школе и вот уже готовишься получить работу, - сказала она. “А теперь я не могу этого сделать. Это очень неприятно.”
“Я не чувствую, что кто-то из моих профессоров, моих родителей или вообще кого-то знает об этом”, - добавила она. - Им никогда не приходилось иметь с этим дело.”
Родители Джордан закончили колледж в 1988 году, поженились, устроились в довольно стабильные компании и прожили комфортную жизнь среднего класса. Ее отец учился в аспирантуре, а затем устроился на работу программистом-аналитиком в Оверленд-Парк, штат Кан. Ее мать работала бухгалтером в ряде компаний. Ее уволили во время последней рецессии, но она быстро нашла другую работу.
“Есть большая разница между поиском третьей или четвертой постоянной работы и поиском своей первой работы, - говорит Джордан.
Неудивительно, что этот экономический переворот изменил представления молодежи о мире, справедливости и роли государства. Похоже все чаще в Америке, да и в России, молодежь применяет лозунг "Помоги себе сам!".
А возникли ли у вас или ваших детей трудности с поиском работы? Какие есть надежды и планы на будущее?