Покидая школу думаешь, что домашняя работа осталась позади. Потом институт, ну уж точно после него работа только на работе. Но нет… Даже на собеседованиях часто задают домашку. Понятно, что принимая специалиста на ответственную должность, хочется проверить его реальные навыки, а не просто поверить резюме. Домашние задания на собеседованиях можно встретить много где, например это распространено у дизайнеров или программистов.
Проходя собеседования на конструктора я часто встречал какие-то задания на собеседовании, найти ошибки на чертеже, нарисовать недостающий вид, предложить альтернативный вариант крепления и пр. Иногда такие задания могут дать домой. Вряд ли для выполнения потребуется суперкомпьютер или специфичные программы, обычно хватает и стандартного набора или то, что можно купить «на перекрестке». Но главное это показать свои знания, даже грамотное выполнение накарябанное огрызком карандаша на листке бумаги будет цениться куда больше чем красиво сделанная ерунда.
В любом случае к собеседованию нужно быть готовым, в том числе и к нестандартным вопросам и заданиям. А главное не волноваться, и помнить, что соискатель тоже тестирует компанию, достойна ли она хорошего специалиста.