Вас тоже раздражают такие вопросы? Давайте разбираться! Вопросы про кредиты и ипотеки все чаще возникают не только на собеседованиях, но и в анкетах для соискателей. При этом просят не просто указать наличие или отсутствие кредита, но и его размер. С одной стороны, можно отказаться отвечать на данный вопрос и не указывать информацию в анкете. С другой - крупные компании в обязательном порядке проверяют кредитную историю специалиста и есть вероятность получить отказ из-за того, что вы не предоставили подобную информацию. Есть несколько причин, почему появляется такой вопрос: 1. Оценка того, насколько вам подходит зарплатное предложение. Если зарплата на позицию 60.000 руб., а ежемесячные выплаты по кредитам 40.000 руб. + затраты на семью и др., то может возникнуть такой вариант, что специалист через месяц просто встанет и уйдёт. Просто поймёт, что денег не хватает. 2. Зависимость от работы. Считается, что, если у специалиста есть большие ежемесячные выплаты, то он не будет менять работу