Найти тему

КОМАНДИРОВКА ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА ОПЛАЧИВАЕТСЯ, А ПОЕЗДКИ ФРИЛАНСЕРУ НЕТ

Сегодня поговорим об еще одном преимуществе официального трудоустройства на дистанционную работу. Это оплата командировочных расходов.

Изображение Free-Photos с сайта Pixabay
Изображение Free-Photos с сайта Pixabay

Если человек, работает не по трудовому договору, а, скажем, по гражданско-правовому, то, в случае необходимости выезда в другой город по рабочим моментам, оплата за расходы, связанные с ней лягут на плечи фрилансера. Если, конечно, нет договоренности с работодателем об иных условиях.

Фрилансера привлекают к работе в рамках гражданско-правового договора, поэтому командировать его нельзя. Получается и оплачивать командировочные расходы тоже нельзя. Но поездки происходят.

В случае, если дистанционный работник, с которым компания заключила трудовой договор, будет направлен в командировку, ему обязаны оплатить командировочные расходы.

То есть, если дистанционный сотрудник состоит в штате компании, то его можно отправлять в командировку и оплачивать командировочные расходы на общих основаниях.

Это не все преимущества официального трудоустройства для людей, работающих удаленно. Если фрилансер решит получить статус официально-работающего гражданина и трудоустроится в компанию с рабочим временем хотя бы час в день, то он получит:

  • Социальные гарантии: отпуска, оплату больничных, пособия по беременности и родам. И, например, при временной нетрудоспособности по болезни, он не останется без средств к существованию.
  • Легализация деятельности.
  • Оплата налогов и всех отчислений в пенсионный фонд.
  • Продолжение трудового стажа по специальности.
  • Возможность получить все необходимые справки о доходах.
  • При этом занятость можно выбрать любую, хоть 1 час в день, хоть 2 часа в неделю. Все гарантии, положенные по ТК РФ сохраняются.

У Вас есть вопросы? Тогда обращайтесь к нам в Центр дистанционных услуг “Персонал-Онлайн” любым удобным способом:

В личные сообщения в группе в ВК https://vk.com/personalonlain
Отдел по работе с заказчиками:
personalonlain@mail.ru
Для отправки резюме:
ok1-personalonlain@mail.ru
Для публикации и просмотра дистанционных вакансий с трудоустройством по ТК РФ подписывайтесь на наш канал в Телеграм