Плохой работник - мифическое существо, выдуманная для объяснения многих факапив в работе компании. Каждый человек - потенциально продуктивной сотрудник, который работает в соответствии с существующими трудовых отношений. Если результаты его работы плохие, значит именно такая «вялая» занятость удовлетворяет его актуальные потребности.
Ведь человек, как биологическое существо, всегда действует оптимальным для нее способом, чтобы извлечь из этого максимальную материальную и моральную выгоду. Поэтому в сфере менеджмента и проявляется определенное искусство перенаправления личной оптимальности сотрудника на нужды компании и на достижение ее целей. А лучший помощник в этом - мотивация персонала. Именно о ней мы и будем говорить далее в статьях.