Я не буду писать многочисленные ссылки на проблему пропадания отпуска организаторов ЕГЭ, которые являются учителями на северных территориях
Я об этом уже написал достаточно, кто не понял в чём проблема пробегитесь и прочитайте из последних 7 статей 4 посвящены этому.
Теперь возникает вопрос что делать?
ЕГЭ 29 июня и тут два выхода, рвать отпуск на две части с перерывом на ЕГЭ, или не рвать и выходить в сплошной отпуск одним периодом.
1. Разрываем отпуск.
Рассмотрим первый способ, который кстати подсказывают многие мои коллеги в комментариях. Обычно он звучит так: " С 1 июня по 29 месяц отдыхаете, а потом догуливаете после ЕГЭ"
Почему этот совет не выдерживает никакой критики на первый взгляд.
1. Консультации. Это касается всех, и тех кто работает в средней полосе россии и тех кто работает на северных территориях. Вы обязаны проводить консультации. Да вы в отпуске, но график всё равно будет. И вам придётся готовить учеников месяц и вероятно каждый день хоть по 1 часу в день, но будете это делать. Любители апеллировать к совести и чувству долга, сразу же скажут - "ТЫ ДОЛЖЕН"
И где тут отпуск?
2. Ну вышел ты в отпуск 1 июня, но уехать то не уедешь всё равно (учитель на северных территориях) и какой смысл в таком "отпуске"? Ты просто будешь ждать начала ЕГЭ целый месяц, тупо ждать. С детьми, с супругой(ом), все дружно сидим ждём..Целый месяц
3. Касается технического специалиста. Надо ставить на компьютеры программы печати и сканирования, на все компьютеры, и основные и резервные, это уходит много времени. Станции авторизации тоже, видеокамеры могут менять. А вы в отпуске, это займёт очень много времени, даже без учёта первых двух пунктов это не отдых.
Плюсы разрыва отпуска.
В чём плюс разрыва отпуска? Итак 29 дней ты "отдохнул" как будто бы, экзамены прошли скажем 18 июля и с 19 июля отпуск продолжается, 72-29= 43 дня осталось. Выходим на работу тогда аккурат 1 сентября. платят за работу с 29 июня по 18 июля НАВЕРНОЕ как положено.
О финансовой стороне этого вопроса разрыва отпуска на 2 части я судить не берусь.
2. Не разрываем отпуск.
Обычно, обычно, половина учителей работает в мае-июне на ЕГЭ, а вторая половина на лагере. Поэтому все уходят на бумаге в отпуск 18-20 июня и отпуск длится до 30 августа.
Чем удобно.
1. Консультации вы проводите в своё рабочее время, по крайней мере до 18-20 июня. Всё честно, вас никто не использует, можно успеть приготовить всё программное обеспечение для ЕГЭ, хотя это не зависит от нас, а зависит от расторопности специалистов Ростеста.
2. До 18 или там 20 июня, вам будут начислять зарплату.
Минусы.
1. ДА вы тоже будете ждать ЕГЭ, но уже не месяц, а 9-12 дней.
2. Да, из отпуска вас номинально будут вызывать на экзамены. Если будет 5 экзаменов вам школа должна будет 5 дней отдыха, конечно реально школа их никогда не сможет отдать. Уже к осенним каникулам в ноябре всё это благополучно забудется, "ВЕДЬ ВАМ заплатили за ЕГЭ!"
И техническую подготовку вам всё равно никто не оплатит, а это минимум плюс 3-4 дня к числу дней, в которые проводятся экзамены.
3. И конечно же главное это сам период проведения ЕГЭ. Почему думаете я так возмущался в предыдущих статьях, ведь было 2 недели экзаменов + 9 дней ожидания у меня. Итого из отпуска уже вычёркиваем 23 дня. Но 23 дня это всё же меньше 30 что из совета №1. Выигрыш в одну неделю имеется. Правда теперь этот срок увеличился на 3 дня. Ну да ладно переживём. 26 дней отпуска в период коронавируса, ну ладно, мы же не звери, конечно перетерпим.
И теперь самый главный плюс от совета не делить отпуск.
Мало ли как оно всё окажется, до 29 числа ещё больше месяца. А вдруг вообще из-за короны всё отменят. И всё вернётся на круги своя и жертв никаких не будет.
Автор не делил свой отпуск, я посчитал что вероятно будет лучше придерживаться графика который был утверждён давным давно.
Верное это было решение или нет я не знаю, но обязательно сообщу, что и как.
Спасибо за внимание.