Если приходится на работе выполнять работу, не относящуюся к прямым обязанностям, без доплаты. Какие плюсы.
Хотя в наше время можно работать на себя, быть хозяином себе и самостоятельно нести риски, но большинство людей работают «на дядю».
Одним из минусов работы «на дядю» может стать выполнение работ изначально не входивших в перечень должностных обязанностей. Причин может быть несколько:
- Организация, где работаешь, перепрофилировалась, соответствуя новым потребностям рынка.
- Работник не справляется с прежними обязанностями, но по какой-то причине руководство решает его не увольнять, а переориентировать.
- Работник, выполнявший работу, которая для вас не является основная, уволился, и руководство не желает брать на работу другого сотрудника, оптимизируя свои затраты.
В таком случае можно конечно уволиться. Но если твоя основная работа тебя устраивает, и дополнительные обязанности занимают не слишком много времени, то можно отнестись к этому следующим образом.
По своему примеру, я работаю на фирме, которая занимается сдачей в аренду коммерческой недвижимости. Занимаюсь поиском арендаторов, а также слежу за сданными площадями.
Работа, в принципе, не пыльная, не нужно приходить на работу ровно к регламентированному началу работы (к 8:00 утра). И уходить с работы можно пораньше. В течение дня можно отпроситься и делать личные дела. Но такое ко мне отношение стало не сразу, а после 8-10 лет работы (в этой фирме я работаю уже около 20 лет).
Я полагаю, что руководство знает, что где бы я не находился, если нужно, то я выполню свои обязанности.
В последние 3-4 года руководство стало предлагать выполнять не свойственную моей должности работу. Зимой помогать убирать снег, а летом обрезать деревья и кустарники, а также убирать всякий мусор на нашей складской базе, на которой наша фирма сдает в аренду складские и офисные помещения.
Конечно, изначально меня это не устраивало, хотя я своему руководству прямо не возражал. К тому же эту работу нужно делать не каждый день и даже если выполняешь, то от силы половину рабочего дня.
Менять работу я не планирую, т.к. зарплата начисляется без задержек, к тому же в рабочее время я могу заниматься еще своими делами (подработка иногда у меня бывает). Коллектив у нас хороший, руководство тоже нормальное.
Я к этим дополнительным обязанностям отношусь так. Как будто я занимаюсь фитнесом. Зимой, когда убираю снег, чтобы развивать пропорционально задействованные мышцы, нужно научиться лопату брать не только удобной стороной (при работе у меня правая рука держит черенок от лопаты его середину, а левая рука за конец черенка), но и другой стороной, когда меняю местами руки, которые держат лопату.
Бросать снег лопатой также можно двумя способами:
- Движением вперед (тогда задействован бицепс той руки, которая держит лопату за середину черенка).
- Движением назад (как бы за спину). В этом случае, задействованы мышцы спины.
Таким образом, при чистке снега мы имеем четыре вида движения. Каждое из видов движения я повторяю по круговой системе по 50 раз. Далее все повторяю заново.
Летом, когда пилю ножовкой деревья и кустарники, научился пилить также левой рукой (я правша, раньше пилил только правой рукой). Когда пилишь двумя руками, развиваются мышцы обеих рук. Работа более эффективная, когда пилишь одной рукой, другая отдыхает.
К тому же избавляюсь от гиподинамии, т.к. в основном у меня работа сидячая, офисная.
Так я разнообразил свою деятельность. В других профессиях также можно что-либо придумать, чтобы с пользой для себя использовать сложившуюся ситуацию, если заставляют заниматься несвойственной вам работой. Если есть идеи можете написать в комментариях.
БОНУС: Если вы занимаетесь садоводством, и вам приходится перекапывать землю лопатой, советую менять руки (также как менял руки, держа лопату, когда чистил снег).
Если моя статья понравилась, и Вы что-то нашли полезное для себя, ставьте лайки и подписывайтесь на мой канал. Надеюсь, мои будущие статьи Вас не разочаруют.