Как известно в марте 2020 года всем педагогам было предписано в категорической форме переходить на дистанционное обучение. Кому не нравится — в отпуск, за свой счет! И ссылки на Приказ 536, и на статью 157 ТК РФ слушать никто не хотел. Переход на дистанционное обучение оказался таким внезапным и стремительным, что некоторые учителя, особенно возрастные, оказались абсолютно не готовы работать в предложенных условиях. Заявления директоров стали для многих педагогов стрессом. У многих из них даже WhatsAppа не оказалось на телефонах, не говоря уже о более современных гаджетах. Да если и есть, работать с ними они не умеют! А для того, чтобы приобрести хороший ноутбук планировать такую покупку педагогу с его зарплатой нужно за несколько месяцев, но никак не сию минуту. И кто будет его учить на нем работать? И вообще, разве не обязана школа в подобных обстоятельствах обеспечить педагогов необходимыми условиями и средствами для ведения дистанционного обучения? Доводы директоров о том, что над