Поиск работы, как правило, это очень трудоемкий процесс, который требует больших физических и эмоциональных ресурсов. Однако, если выстроить его правильно, то результаты обязательно положительно отразятся на вашем моральном и материальном состоянии.
Сегодня мы поговорим о подготовительных этапах поиска работы. Отработав их, вы сможете обрести большую ясность в отношении этого непростого периода.
Анализ рынка
После того, как вы определились какие должность и условия будут вам интересны, важно понять, какое количество вакансий предлагает кадровый рынок. Изучите имеющиеся на специализированных ресурсах вакансии, сопоставьте требования и условия, которые предлагают работодателями со своими ожиданиями и компетенциями.
Не лишним будет изучить соотношение имеющихся вакансий к количеству соискателей. Если конкуренция в вашей сфере деятельности или регионе велика, подумайте, за счет чего вы сможете конкурировать с другими претендентами.
Формирование стратегии поиска
Хаотичная рассылка резюме всем подряд редко дает положительный результат – соискатели получают совсем не те предложения, на которые рассчитывают, либо не получают их вовсе.
Определите, какого типа компании для вас привлекательны: зарубежные или российские, государственные или частные, крупные холдинги или небольшие проекты.
Подумайте, какие ресурсы помимо работных сайтов вы можете использовать, чтобы выйти на интересующие вас организации.
Подготовка резюме
Важность этого пункта сложно переоценить. Резюме – это первая точка касания, которая может или представить вас как ценного кандидата, или «похоронить» среди массы других откликов.
Резюме должно быть ясным, четким и продавать вас как ценного для компании специалиста.
Поиск работы требует серьезного отношения и системности. Чем больше труда и усилий вы вложите на этапе подготовки, тем лучше будет результат.