Распространенной ошибкой является неверное прочтение чувства ревности у других людей.
Например, если вы реагируете на кого-то, основываясь на убеждении, что он вас ненавидит, тогда как на самом деле он вам завидует ...ваша реакция только ухудшит ситуацию. И вы, вероятно, обнаружите, что ваши отношения с этим человеком ухудшатся.
Неправильное чтение таких людей не только приводит к ухудшению ваших отношений, но и может привести к снижению самооценки и даже повлиять на ваше благополучие.
Что движет действиями людей?
Когда люди ведут себя так, что не укладывается в наше представление и понимание, мы часто спешим навесить на них ярлык или прийти к поспешному заключению, чтобы подогнать их поведение и нашу реакцию в удобную форму.
Вот несколько примеров того, как быстрое суждение может не попасть в цель:
Шутник: у этого парня всегда есть шутки и анекдоты, и он будет делиться ими, когда есть группа людей вокруг. Этот парень может показаться забавным. Однако то, что может быть не так очевидно, это то, что этот человек может использовать отрепетированные шутки как средство компенсации за неспособность делать хорошие шутки на лету или даже потому, что он плохой собеседник и нуждается в шутках, чтобы начать разговор.
Фанатик фитнеса: мы можем относиться к тем, кто ежедневно занимается спортом, как позитивными, чрезвычайно само организованным и мотивированным людям , не понимая, что основная причина может быть гораздо менее позитивной. Их приверженность к упражнениям может быть из-за комплексов .
Модница: эта девушка всегда в моде и все замечают ее чувство стиля. Однако, может быть не все так хорошо как кажется на первый взгляд, может она страдает от недостатка уверенности в себе. Ее чувство стиля-это просто маска, чтобы скрыть отсутствие самоуважения.
Трудолюбие: этот человек проводит почти все свое свободное время, посвящая своей работе, и кажется действительно мотивированным своей работой. Вы можете даже почувствовать себя немного "ущербным" их рабочей этикой и относиться к ним с восхищением. Тем не менее реальная движущая сила их трудовой этики может заключаться в том, что у них почти нет никакой социальной жизни и некуда больше идти! Возможно также, что у них есть семейные проблемы и они избегают возвращаться домой. Они убедили себя, что любят работать, чтобы отвлечься от своей тусклой социальной жизни.
Как говорится "то, что вы видите, не всегда то, что вы получаете" .
Что заставляет нас ошибаться в людях?
Некоторые из причин, по которым мы неправильно понимаем поведение людей являются:
Недостаток знаний: мы можем посмотреть на человека с избыточным весом и подумать, что он не заботится о своем здоровье и просто любит есть жирную пищу. На самом деле, возможно, что они подавлены и находят облегчение в еде. Это также может быть у них есть инвалидность, которая не сразу очевидна, и поэтому они не могут заниматься спортом или биологически способны удерживать вес (например, если у кого-то есть проблемы с щитовидной железой)
Отсутствие уверенности в себе: например, если у вас есть низкая уверенность в себе, и кто-то занят и не может перезвонить вам ...вы, вероятно, интерпретируете это как не желание с вами общаться. Ваше отсутствие уверенности в себе затуманивает вашу интерпретацию действий других людей.
Проецируя нашу систему убеждений на других: мы можем чувствовать, что кто-то плохо относился к нам, потому что они думают, что мы неудачники , когда на самом деле у этого человека просто был плохой день. Именно так начинается множество дорожных инцидентов. Некоторые люди воспринимают "подрезание" другой машиной как личное оскорбление против них и их ценности как личности ...несмотря на то, что другой человек не мог их знать.
Главная причина большинства драк - это отсутствие понимания. Когда люди правильно понимают друг друга, они становятся гораздо более терпимыми к действиям друг друга.
Можно ли лучше понимать людей?
Рассмотрим психологию других людей: вам нужно заглянуть за свои собственные внутренние убеждения и систему ценностей и попытаться понять другого человека. например, вы можете подумать, что кто-то тихий и отстраненный высокомерен и холоден ,когда реальность такова, что они застенчивы и запуганы. Ваша система убеждений случайно приписала неправильные черты поведению другого человека.
Создайте Свою Уверенность В Себе: Жизненно важно построить прочную основу уверенности в себе. Недостаток уверенности в себе будет калечить ваши взаимодействия, потому что все ваши недопонимания приведут обратно к негативной интерпретации поведения других. Если кассир возвращает вам сдачу после транзакции, не глядя на вас, если вы страдаете от низкой уверенности в себе, вы можете подумать, что они игнорируют вас, потому что вы непривлекательны (или что-то в этом роде). Это заставит вас думать, что этот человек злой или невежественный. На самом деле, возможно, они просто были захвачены мыслями о чем-то совершенно несвязанном. Развивая свою уверенность в себе, вы можете избежать подобных заблуждений.
Следуя этому совету, вы можете разработать лучшую систему для понимания людей.