Как-то подзатянулись вынужденные «каникулы», не считаете? Только ленивый не урезал зарплаты и не отправил в отпуск за свой счёт. И что теперь, други? Перепрофилироваться в курьера? Навесить за плечи зелёный чемоданчик с едой и мчать романтичным курьером по ветру? Романтика есть, несомненно, но как-то... попахивает отчаянием.. Прекратите нытье и остановите панику В каждом, абсолютно каждом случае, есть вилка решений. Угрожают увольнением? Укрепляйте свою позицию, добавляйте и выкатывайте ценность своей работы. Не исключено, что придётся заниматься каким-то новым направлением, которое вам и не известно. Например, в HR себя отлично чувствуют сейчас совсем не рекрутёры, и даже не менеджмент, а «гигиенисты». Это люди, которые прекрасно работают с трудовыми отношениями, кадровым администрированием, компенсациями и льготами. Так же и в любой специальности точно есть такое направление, которое нужно срочно взять за рога, чтобы остаться актуальным на рынке труда. Уже уволили