Собеседование -это по сути, знакомство работодателя с потенциальным работником. Для многих соискателей процесс собеседования является стрессовым испытанием. Что бы чувствовать себя уверенно нужно знать какие ошибки могут обратиться для вас провалом и не совершать их в дальнейшем.
И так приступим, ошибки на собеседовании:
Начинать говорить первым, пока вас не спросят.
Во первых, это не вежливо, во вторых собеседование проводите не вы и право первого слова остается за работодателем. А вот уже после того как вам задали вопрос, лучше не медлить и начать отвечать на него сразу.
Извиняться за отсутсвие на данный момент каких либо навыков.
Не нужно сразу же показывать свои минусы, тем более за них извиняться. Попытайтесь как можно лучше показать себя перед работодателем, но врать не стоит, ведь ложь почти всегда раскрывается. А люди не любят когда им врут.
Касаться спорных вопросов.
У всех людей есть свое мнение, и каждый смотрит на жизнь по разному. Но на собеседовании стоит придерживаться нейтрального мнения, ведь работодатель может отказать вам только потому что, ваши взгляды не схожи с его.
Перебивать.
Большинству людей не нравится когда их перебивают, а тем более не стоит перебивать потенциального работодателя. Это не приятно, и показывает вас не с наилучшей стороны.
Суетиться.
Все мы люди, и это нормально: переживать и суетиться на собеседовании. Но в то же время это показывает вашу неуверенность в себе и может подорвать общее впечатление о вас и вашей компетентности. Уверенный в себе человек вызывает доверие к своей персоне.
Рассказывать о своих финансовых и семейных проблемах.
Чаще всего работодателю наплевать на ваши проблемы. Ему нужен хороший специалист, а домашние проблемы должны оставаться дома. Тем более не стоит давить на жалость, так как многих людей это отталкивает и точно не располагает к вам.
Быть фамильярным при проявлении к вам дружелюбия.
Дружелюбие- это один из способов вежливого общения. Не стоит расслабляться и пользоваться теплым к вам отношением заочно. Человек о вас ничего пока не знает, и не готов общаться с вами "по дружески". Помните, это просто способ общения, а не дружеское отношение.
Пытаться затягивать встречу, когда оная явно подошла к концу.
Если работодатель заканчивает встречу, то на это у него есть причины. Он скорее всего понял что вы из себя представляете как специалист, и не видит причин дальше продолжать разговор. Так же он может торопиться по другим делам, и у него нет времени на продолжение разговора. Затягивая встречу вы проявляете неуважение к его решениям и времени. Время - деньги.
Если все же так случилось, и вас не приняли на работу не стоит беспокоить фирму звонками и расстраиваться.
Любое собеседование для вас - это тренинг по подаче самого себя. Чем больше собеседований вы проходите, тем лучше оттачиваете навыки своей самопрезентации! И кто знает, может следующее собеседование станет удачным.
Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, дальше будет много интересного!
С уважением, Питербулка.