С 12 мая в Москве разрешено приступить к работе предприятиям сферы промышленности, строительства, производителям компьютеров и электроники. В большинстве других регионов работу также разрешено начать предприятиям торговли и сферы услуг, имеющим ограниченную площадь.
При этом к ранее предписанным обязательствам и комплекту документов, который необходимо иметь работающим компаниям (о нем мы писали ранее
) появился ряд дополнений.
Какие документы ДОПОЛНИТЕЛЬНО нужны, чтобы приступить к работе (продолжить работу) с 12 мая:
1️⃣ Письменные заверения работников об отсутствии у них хронических заболеваний из установленного списка (сахарный диабет, ожирение, гипертоническая болезнь 2 степени, хроническая обструктивная болезнь легких бронхиальная, астма 2 степени).
👆В ряде статей различных консультантов давался совет "уточните у работников, что у них нет хронических заболеваний". Так вот, по нашему мнению, "уточнить" необходимо именно путем получения письменного заверения работника за его подписью.
🚫В противном случае, весьма широко поле для различных недобросовестных, но юридически подкованных сотрудников, потом списать на работодателя всё приключившееся с ними совершенно не по вине этого работодателя, не забыв потребовать соответствующую материальную компенсацию.
2️⃣Приказ о введении для работников масочного режима+ Ведомость регистрации получения масок сотрудниками.
Эти документы необходимы ввиду того, что, согласно предписаниям государственных органов, работодатель обязан ввести и контролировать масочный режим.
👆Поскольку вряд ли контроль работодателя может заключаться в физической проверке каждого работника относительно того, не снял ли он маску (в то время, когда как раз пришли проверяющие со стороны администрации), то работодателю необходимо иметь документальное подтверждение того, что он обеспечил все необходимые условия для применения сотрудниками масочного режима, а именно, всех обязал их носить (приказом) и всех обеспечил масками (что подтверждается подписью каждого сотрудника в ведомости о получении маски).
3️⃣Приказ руководителя о необходимости прохождения тестирования на коронавирус выбранных сотрудников + Договор с лабораторией на соответствующие услуги.
Не позднее 31 мая все компании и предприниматели Москвы и многих регионов, которым разрешили продолжать работу в условиях эпидемии, должны протестировать на наличие вируса не менее 10% персонала. В дальнейшем проверять в сертифицированных лабораториях нужно будет не меньше чем каждого десятого сотрудника каждые 15 дней.
🔺Поскольку все описанные документы понадобятся в работе уже с 12 мая, мы по-прежнему рекомендуем приобретать их готовым комплектом у профессионалов, не забыв заодно проконсультироваться относительно дополнительных подвохов, которые, возможно, могут сопровождать конкретно Вашу сферу бизнеса, а также сложившейся практики проверки этой сферы контролирующими органами😉