Найти в Дзене

Будьте бдительны! Верхушка финансовых пирамид потирает ручки от нетерпения в поисках новых простодушных адептов.

В кризис, когда те, кто небогат стремительно нищают, ибо теряется единственный источник дохода, как никогда быстро оживают и развиваются финансовые пирамиды, отбирая у людей практически последнее. Даже самую известную в нашей стране пирамиду «МММ» имени Сергея Мавроди, современная молодежь не знает или уже не помнит, а ведь сколько было и есть мелкашек. Не говоря уже о сетевом маркетинге, который по сути близок к принципам работы пирамид, по крайне мере тем, что вначале необходимо вкладывать средства и для того, чтобы их отбить и что-то заработать, необходимо не только самому продавать товар, но и создать свою сеть распространителей, чтобы уже они отчисляли тебе определенный процент. Лично я дважды сталкивалась с пирамидами, действующими в конце девяностых. Даже помню их название: Атлантида и Константа. Промышляли они в гостинице «Санкт-Петербург». Разумеется, приглашали тебя хорошие знакомые, которые уже попали в эту секту. Взнос тогда был 3000$, при средней зарплате 200-250$. И вот

В кризис, когда те, кто небогат стремительно нищают, ибо теряется единственный источник дохода, как никогда быстро оживают и развиваются финансовые пирамиды, отбирая у людей практически последнее. Даже самую известную в нашей стране пирамиду «МММ» имени Сергея Мавроди, современная молодежь не знает или уже не помнит, а ведь сколько было и есть мелкашек. Не говоря уже о сетевом маркетинге, который по сути близок к принципам работы пирамид, по крайне мере тем, что вначале необходимо вкладывать средства и для того, чтобы их отбить и что-то заработать, необходимо не только самому продавать товар, но и создать свою сеть распространителей, чтобы уже они отчисляли тебе определенный процент.

Лично я дважды сталкивалась с пирамидами, действующими в конце девяностых. Даже помню их название: Атлантида и Константа. Промышляли они в гостинице «Санкт-Петербург». Разумеется, приглашали тебя хорошие знакомые, которые уже попали в эту секту. Взнос тогда был 3000$, при средней зарплате 200-250$. И вот ради них, тебя сначала зомбировали пару часов в огромном конференц- зале презентацией о том, как ты хорошо будешь жить на то, что принесут твои знакомые и близкие, а потом нас еще часов пять хороводили «успешные менеджеры», которые то передавали нас с мужем с рук на руки, то наваливались сразу по трое, четверо. Психологическая обработка шла по полной. Мы продержались только потому, что муж косил под подкаблучника и переводил все стрелки на меня, дескать деньги только там, а я, дочь ведущего инженера города портила им всю малину простым вопросом – а каков конечный продукт? На что мы вообще здесь деньги сдаем? Пронесло, но несколько моих хороших знакомых занесли им не только последние сбережения, но и средства, взятые в долг.

Еще дважды меня пытались заманить «лёгким» заработком посредством сетевого маркетинга. Я, кстати, ничего против него не имею и даже иногда покупаю товары посредством такого распространения. Но, будучи лицензированным и 20 лет практикующим специалистом по управлению человеческим ресурсом я твердо знаю – ни одна приличная компания не требует каких-либо инвестиций, для того, чтобы работать по найму. Исключение, если установлен дресс-код, тогда да, соответствующую одежду необходимо иметь в наличии или приобрести за собственные средства, не путать с корпоративной или спецодеждой.

И вот, уже веяния современности, будучи в настоящее время безработной получила очередное предложение о как бы совмещении. Растут как грибы после дождя, но надо отдать должное, все идут в ногу со временем. От тебя уже не требуют закупить продукцию на определенную сумму денег, а просто приобретать товары для себя со скидкой, за что твой менеджер будет получать процент, при этом выстраивая свою сеть, которая в конечном итоге будет отчислять уже тебе. Единственное, что неизменно, и сравнимо со втягиванием тебя в финансовую пирамиду - в презентациях постоянно идет ссылка на то, как хорошо живут другие сотрудники этой компании, под лейтмотивом: ну вот смотри, это Вася, он вступил в нашу команду всего три месяца назад, а уже купил себе шикарную машину и собирается летом на Бали. Ну и фото сияющего Васи в шикарном дорогом луке рядом с новоприобретенной машиной. А вот счастливая Люся, она, будучи кассиром в банке выбивалась из сил, выплачивая многолетнюю ипотеку, пока не влилась в наш дружный коллектив. Всего год, и она закрыла кредит и теперь думает о квартире побольше.

Кстати, это второе принципиальное отличие от работы наемным сотрудником. Большинство компаний даже в трудовых договорах оговаривает особое условие, а именно – обсуждение личного соц. пакета только со своим непосредственным начальником, и соответственно запрет на разговоры о размере зарплаты, дополнительных поощрениях с кем-либо из коллег. И да, когда мне приходилось брать объяснительные у сотрудников по поводу нарушения правил или должностных инструкций, то ссылка на то, что я, дескать получаю столько же, что и остальные, а то и меньше, а работаю больше, являлась недопустимой. Короче говоря, не надо смотреть в карман ближнего!

Будьте благоразумны, берегите свои средства в наше непростое время, даже если терпение на исходе. Помните, что ожидание всегда тревожнее действительности. Если вы не обладаете определенными качествами хорошего продавца, не стоит вписываться в данные финансовые схемы. Наберитесь терпения и все наладится.