"Замечательный", на мой взгляд, выход для тех кто в результате всего происходящего в стране остался без работы (и без зарплаты), предложили в Госдуме - "внести изменения в трудовой кодекс и ввести практику общественных работ" и закрепить в нем понятие "оплачиваемые общественные работы". Т.е., если ваше предприятие сейчас работать, зарабатывать и, следовательно, платить зарплату свои сотрудникам, вы не может, то всем своим коллективом вы можете пойти, например, убирать территории, благоустраивать детские площадки, белить деревья и т.д. А за это вам будут платить какие-то деньги. Кстати, подобная практика уже опробована в нашей области - одно из обязательных условий для получения ими субсидии на выплату зарплат своим сотрудникам согласие всех их сотрудников "уделять социально-значимым общественным работам не менее 20 часов в неделю". Правда каким образом это "поможет сохранить коллективы" мне лично не совсем понятно. Если предприятие не может работать, то вряд ли