«В стране слепых- одноглазый король.»- эта фраза на мой взгляд снимает моральные барьеры для простого человека, который может в наше время дополнительно заработать. Не обязательно знать и уметь делать это лучше всех в мире. Главное, что ты уверенно хорош в своем деле и готов научить этому другого. Самый простой способ заработать сейчас- это монетизировать свое хобби. Посмотреть на себя и понять, что мне сейчас удается лучше и в чем я разбираюсь больше, чем другие. Если такая область найдена, то, вероятно, вы такой не один и есть возможность научить этому других людей.
Многие сейчас сталкиваются с неумением работать на онлайн платформах (ZOOM, PRUFFME и т.д.) и тратят на это время, чтоб понять тонкости и детали. Кто-то хочет создать сайт, запустить группу, участвовать в марафоне по фитнесу онлайн. А возможно и просто проводить время редактируя фото в Photoshop или записывать видео на ютуб. Конечно, есть и множество оффлайн занятий, которым можно научить. (шить, читать, строить баню и т.д.).
Важно ваши знания правильно передать людям, которых вы будете учить. Предлагаю вам воспользоваться простым способом обучения взрослых. Принцип Tell Show Do (расскажи, покажи, дай попробовать):
Tell- расскажи зачем вообще человеку это нужно, что он получит если освоит эту работу. Какие выгоды в конечном счете сделают его жизнь легче. Продай идею, что нужно постараться этому научиться. Тут хорошая аналогия приходит на ум. Когда нужно вырастить что-то на огороде- землю нужно вспахать, подготовить.
Show- покажи как ты сам это делаешь. Попроси того, кого ты учишь быть внимательным к деталям, сфокусируй его на важных моментах. Рассказывай почему ты делаешь именно так, в чем преимущества такого подхода.
Do- дай попробовать самому выполнить это задание или работу. Наблюдай за выполнением и подмечай основные нюансы. Все это будет необходимо на этапе обратной связи. Обязательный элемент — это выполнение собственным действием. Любой навык можно закрепить практически. Практика и еще раз практика.
После этого этап обратной связи, когда у меня есть уникальная возможность сказать, что выполнялось хорошо, а над чем нужно поработать или вовсе исключить.
Этот способ часто называют циклом, потому что он является замкнутой системой обучения. Если после этапа DO и обратной связи ученик не готов и выявлена проблема с теорией я смело к ней возвращаюсь и повторяю. Могу вернуться на любой этап и запускать цикл обучения до того момента пока человек не научится это делать верно и эффективно.
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал!