У всех нас были такие моменты, но можете ли вы намеренно создать их больше?
Как часто вы чувствуете, что попали в зону силы на работе? Вы знаете те моменты, когда вы чувствуете, что вы в огне - вы делаете работу, которая вам кажется интересной, вы развиваете свои сильные стороны, вы учитесь и развиваетесь, в то же время принося отличные результаты. У всех нас были такие моменты (даже если они были мимолетными), но можете ли вы намеренно создать больше из них и чаще попадать в силовую зону на работе?
«Вы вступаете в зону силы, когда выстраиваете все свои силы», - сказал Райан Нимиец ведущий автор о сильных сторонах персонажей, когда я недавно брал у него интервью, «и использовал их для их оптимальной выгоды в удовлетворении требований вашей работы и достижении того, что наиболее важно для вас».
Видите ли, у вас есть целый ряд различных сильных сторон, которые вы можете использовать на работе каждый день: ваши таланты (то, что вы делаете естественно и развиваете с практикой), свои навыки (то, что вы научились делать), ваши интересы (страсти, которые вы выбираете), ваши ресурсы (внешняя поддержка, на которую вы опираетесь, когда вам нужна дополнительная помощь), и сильные стороны вашего характера, которые вы используете, чтобы воплотить в жизнь свои основные ценности, то, что у вас в голове и в сердце.
«Именно сильные стороны вашего персонажа служат топливом для повышения других ваших сил», - объяснил Райан. «Это выражение вас самого лучшего и самого подлинного себя, и выражение их усиливает все ваши сильные стороны до следующего уровня».
Например, ваша работа может потребовать от вас использования ваших способностей для проведения обучающих семинаров, которые могут использовать ваши таланты и навыки в общении с аудиторией, а также ваши интересы, чтобы дать вам реальную страсть к своей теме. Но именно тогда, когда вы осторожно связываете их и используете сильные стороны любопытства и креативности своего персонажа, чтобы сформировать, как вы проводите семинар, вы почувствуете себя самым сильным.
Итак, как вы можете использовать сильные стороны своего персонажа, чтобы повысить эффективность своей работы?
Первый шаг - определить сильные стороны ваших персонажей, приняв участие в опросе VIA., Тогда вы можете попробовать три любимых сильных вмешательства Райана, чтобы чувствовать себя более занятыми, заряженными энергией и более счастливыми на работе:
- Вычтите силу подписи. Начните с выбора одной из ваших сильных сторон и представьте ее в действии, заметив, насколько важно это было в вашей работе - строить отношения, выполнять задачи, добиваться отличных результатов, чувствовать себя счастливым и удовлетворенным. Теперь представьте, что вы не можете использовать эту силу на работе в течение следующего месяца. Например, если вы выберете любопытство, вы не сможете исследовать или исследовать новые идеи, места или занятия, задавать вопросы, пробовать новый опыт, знакомиться с новыми людьми или искать в Интернете. Подумайте, на что будет похожа работа и как вы будете себя чувствовать. Запишите свои наблюдения. Теперь наслаждайтесь тем, что вы можете использовать эту силу каждый день, и находите больше способов заставить ее работать.
- Цените сильные стороны характера. Определите три сильные стороны персонажа в близком коллеге, вашем начальнике или клиенте. Запишите некоторые мысли о недавнем замечательном инциденте, в котором они продемонстрировали каждую из этих сильных сторон. Как вы видели выраженную силу? Затем покажите им некоторую признательность, поделившись с ними тем, что вы наблюдали (или даже тем, что вы написали), объясняя, почему их использование этой силы характера важно и ценно для вас.
- Выровняйте свои сильные стороны. Вы можете согласовать свои сильные стороны с любой деятельностью, беседой или рутиной, чтобы улучшить свою вовлеченность и чувство вызова на работе. Неважно, насколько обыденно, вы можете принести свои лучшие качества для этой конкретной задачи. Перечислите пять вещей, которые вы чаще всего делаете на работе: это может быть регистрация, ведение командных собраний или решение злых проблем. Запишите, как вы можете использовать свои пять сильных сторон VIA для каждого из пяти рабочих заданий. Например, он может использовать креативность, чтобы вести собрание команды, заканчивая каждый раз новой цитатой, чтобы вдохновлять людей или заставлять их улыбаться.