Вы находитесь в декрете и планируете выходить на основное место или искать новую работу? Тогда эта статья для вас. ⠀
⠀
Как же выходить из декрета?
Возможны два варианта развития:⠀
1. Вы точно знаете, что ваш выход ожидают:⠀
⠀
*Заранее обсудите с руководителем сроки выхода на работу;⠀
*Если выход откладывается, обсудите с руководителем дальнейшее взаимодействие;⠀
*Предупредите своего работодателя о выходе как минимум за 1 месяц. ⠀
*Узнайте, какие сейчас приоритетные задачи по вашей должности, изменился ли вектор развития компании.⠀
⠀
⚡Трудовое законодательство вас защищает и за вами закреплено место. Но не создавайте конфликтных ситуаций. Учитесь грамотно выстраивать отношения с руководителем. ⠀
⠀
2. Вы начали поиск новой работы после декрета (за время декрета компания обанкротилась, вашу должность сократили или сотрудник, который вас замещает, всех устраивает):⠀
- Работайте над своей самооценкой и уверенностью. Никуда ваш опыт и знания не делись, просто вы подзабыли как их правильно можно презентовать.⠀
- Мониторьте, что происходит в вашей сфере. Изменилось ли законодательство? Появились ли новые технологии за время вашего отсутствия? ⠀
- Будьте на волне! Читайте профессиональную литературу помимо детских книг😉 ..миу..миу 3 кота😁⠀
В моей практике есть не один успешный кейс трудоустройства кандидатов после декрета. Знаете, что данных соискателей отличало от других?
- Высокая мотивация, желание действовать. Это 80% успеха всегда!
- Грамотная презентация себя, своего опыта и знаний. ⠀
- Четкий план и понимание с кем ребенок будет, пока мама работает или когда он заболеет.⠀
Ни один работодатель не хочет, чтобы вы были постоянно на больничном. Продумайте ваши действия. ⠀
⠀
Желаю всем девушкам быть не только прекрасной мамой, но и успешно реализовать себя в карьере! ⠀
⠀
А у вас были сложности с поиском работы после декрета? Или вы сейчас в поиске?⠀
⠀
Текст: @hr_for_you_