Доброго дня, коллеги. Вообще, судя по моей волшебной записной книжке в OneNote, предполагалась статья о том, как партнеры пофигистично относятся к договоренностям, из-за чего некие проекты летят псу под хвост в известное место.
Но в итоге тема расширилась и обобщилась, поэтому поговорим о пофигизме в принципе.
Байка от Крыса
Сперва байка. Совсем недавняя, произошла она буквально незадолго до первомайских праздничных дней.
Итак, диспозиция. Контора Крыса на пару с дружественной компанией работает над проектом, который обеспечит неплохой выход в страну с интересным рынком. До этого поставки туда осуществлялись, но несистемно и по принципу "как карта ляжет".
Мы, естественно, благодаря грамотному руководству Крыса (сам себя не похвалишь, 8 раз кто это сделает, само ж собой!) свои обязательства перед партнерами не только выполнили, но и перевыполнили. Но с другой стороны возникли проблемы...
Далее идут результаты расследования, которое последовало после того, как Крыс по видеосвязи вотсапа как следует отматерил комдира партнеров. Оговоренный на самом высоком уровне корпоративных иерархий проект в ходе корпоративного перефутболивания - тема, кстати, достойная отдельного текста, зафиксирую ее - попал на реализацию к непонятному мальчику. Точнее не так. Крайним, в смысле, ответственным, за проект был назначен непонятный мальчик, чуть ли не какой-то младший кудапошлют. "Ну ничёси у наших партнеров дела идут. - подумал я. - Для нас эта страна (речь идет о Западной Европе, если что) капец как важна, а эти настолько круты, что доверяют какому-то чахлому студентику". Но "ответственно-крайний" мальчик воспользовался объявленными Президентом оплачиваемыми выходными и укатил в сплав по рекам родного края. Уберем пренебрежение режимом безопасности, об этом говорили, и Крыс за одну статью умудрился собрать дизлайков и негатива больше, чем за всю историю канала. Кстати, "спалился" он на публикациях в личном инстаграме. Так что, коллеги, следите за тем, что и когда вы постите.
Само собой, к "Дню Х" у партнеров было готово чуть менее, чем ничего. Бомбы летали до небес. В итоге, все переиграли и изменили планы. Мальчик, надеюсь, сухим из воды не выйдет. Ну да бог с ним. Главное, что к моим ребятам претензий нет, может, даже премия перепадет. Хотя маловероятно, ибо жадность.
О чем эта байка?
Помимо ласкания ЧСВ (чувства собственного высокомерия) автора и предупреждения о том, что стоит думать дважды, прежде чем опубликовать красивую фоточку, эта история говорит о таком неискоренимом российском явлении как пофигизм.
Конкретно в этой истории наплевать было всем: комдиру партнеров, начальникам отделов, которым прилетели задачи, мальчику, которого по итогу сделали козлом отпущения.
Вышестоящие, конечно, прикрылись: "А я что? А я ничего, сижу, примус подчиняю задачу дал, сроки выставил". Бог с тобой, что ты сам съехал с истории, но ты даже не удосужился по ходу дела проверить, как дело идет. Да, Крыс неоднократно говорил о своей ненависти к микроменеджменту, но тут-то речь о банальном контроле. То есть альфе и омеге руководства.
Да, у Крыса пригорело, бомбит и так далее. Но абстрагируйтесь от экспрессии и внимайте сути. А она в том, что режим "пофиг" - увы, нормальная история, которая не отменяется даже запахом больших денег.
Да ладно, Крыс опять все омрачает
Да ладно. Серьезно? А давайте каждый вспомнит свои собственные рабочие будни. Как часто вы, уважаемые читатели, выбирали сбежать домой пораньше нежели поработать, позависать на развлекательных ресурсах вместо выполнения задач, попить чаю или поехать на переговоры?
Я не буду ничего говорить про свои личные выборы или просить написать в комментариях. Эти вопросы, на самом деле, риторические. Я более чем уверен в ответах.
Хорошо, убедил. И что?
А вот это, господа и немногочисленные дамы, главная часть всей моей "простыни".
Давайте сперва о причинах перманентного режима "пофиг"
Исключительно Крысиное мнение - мотивация. Да, формально она есть, я тут от своих прошлых слов не отказываюсь. Но достаточна ли она, верят ли в нее?
Обосновавшиеся на канале некоторое время назад "диванные олигархи" естественно говорят, что нет, не достаточно. Им же надо миллионы за то, чтобы они с дивана встали. А так в жизни не бывает, сюрприз, блин.
Другой вопрос с верой. Всем понятно, что при достижении слишком уж неприятной для шефа суммы бонусов, их будут стараться резать. Да, бывают и нормальные конторы, но их далеко не 100%.
Плюсом к недомотивации - что есть вопрос к менеджменту - есть вопрос к конкретному человеку. Это банальная лень. Лень и боязнь трудностей. И с преодолеванием последнего у нас у всех, без исключения, есть проблемы. Знаете, сколько перерывов Крыс сделал, пока писал этот текст? Штук 7, наверное.
Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))