К 75-летию Победы в Великой отечественной войне Министерство обороны РФ, Промсвязьбанк (ПСБ) и Национальный банковский журнал (NBJ) подготовили специальный выпуск «Финансы победы». В работе над ним приняли участие известные историки и журналисты, в нем опубликованы малоизвестные факты о финансовом обеспечении Красной армии в период ВОВ, исторические документы тех лет. Ряд архивных материалов и исследований публикуется впервые. В этом материале на основе архивных документов рассказывается о том, за что и как премировали на войне.
В военные годы выплату денежного довольствия всему личному составу Красной Армии было решено производить по нормам мирного времени, в соответствии с занимаемыми штатными должностями.
Призванным лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава, со дня призыва до назначения на штатные должности устанавливались выплаты окладов денежного содержания в размере 550 руб. для среднего, 750 руб. для старшего и 1000 руб. для высшего начальствующего состава, то есть на уровне минимальных окладов по тем должностям, на которые они могли быть назначены. Зачисление на сверхсрочную службу во время войны было отменено.
Стимулирование боевой деятельности военнослужащих развивалось тремя путями:
1) установление увеличенных окладов по отдельным должностям военнослужащих, выполнявшим наиболее ответственную боевую работу;
2) расширение добавочных видов денежного довольствия;
3) введение компенсационных выплат.
Увеличенные оклады предусматривались для военнослужащих гвардейских частей, соединений и армий, ударных армий, штурмовых инженерно-саперных частей и соединений, частей истребительно-противотанковой артиллерии и гвардейских минометов, на должностях первых номеров пулеметов, противотанковых ружей, наводчиков орудий и минометов, бойцам, вооруженным пистолетом-пулеметом в стрелковых и кавалерийских полках, снайперам. Увеличение окладов большинству военнослужащих, имевших на это право, осуществлялось путем повышения установленного должностного оклада, как правило, на 25%, 50% или 100%.
В связи с возросшим значением командиров полков и дивизий в условиях войны 11 января 1942 года Государственный Комитет Обороны постановил повысить оклады содержания: командирам и военным комиссарам дивизий с 1600 до 2200 руб., командирам и военным комиссарам бригад с 1600 до 2000 руб., командирам и военным комиссарам полков с 1200-1300 руб. до 1800 руб. в месяц. Этим же постановлением командирам и военным комиссарам авиационных полков, бригад и дивизий оклады содержания оставили в существовавших размерах.
С мая 1943 г. установлены новые оклады содержания руководящего начальствующего состава фронтов, округов, армий и центральных управлений НКО по должностям: командующий войсками фронта 4000 руб., член военного совета фронта 3500 руб., первый заместитель командующего войсками фронта 3400 руб., заместитель командующего по тылу 3200 руб., начальник штаба фронта 3200 руб., командующий армией 3200 руб., член военного совета армии 2800 руб., заместитель командующего армией 2600 руб., начальник штаба армии 2600 руб., командующий воздушной армией 3400 руб., начальник штаба воздушной армии 2700 руб., главный инженер воздушной армии 2500 руб., главный штурман воздушной армии 2500 рублей.
Добавочные виды денежного довольствия полагались за боевые успехи, квалификацию, уничтоженную технику противника и других случаях.
Особенно широкое применение стимулирующие выплаты нашли в авиации, где право на премии (вознаграждения) имели летчики за сбитые самолеты противника, уничтожение аэродромов, успешную бомбардировку военных и политических объектов.
Первым нормативным актом, установившим денежное вознаграждение за военные успехи, стал приказ о поощрении участников бомбардировки Берлина подписанный Сталиным 8 августа 1941 года. В ночь с 7 на 8 августа группа дальних бомбардировщиков Балтийского флота произвела налёт на германскую столицу, 5 самолетов сбросили бомбы в центре города, остальные в предместье. Личному составу самолетов объявлялась благодарность и каждый член экипажей, участвовавших в операции, должен был получить по 2 тыс. рублей. Также устанавливалось, что впредь, каждому члену экипажа самолета, сбросившего бомбы на Берлин, выдавать по 2 тыс. рублей.
Самая большая выплата предполагалась за уничтожение морской техники. За потопление линейного корабля капитану судна, уничтожившего его, предполагалось выплачивать 25 тыс. рублей. Но эта премия не досталась никому – ни одного линейного корабля за всю войну советским флотом потоплено не было.
За потопление крейсера полагалось вознаграждение в 20 тыс. рублей. Миноносец и подлодка «стоили» 10 тыс. рублей, транспортный корабль – 3 тыс. рублей. Сторожевой корабль или тральщик – 2 тыс. рублей. Баржа, буксир или вооруженная шхуна – 1 тыс. рублей. Материальное поощрение получал не только капитан, а весь экипаж в соответствии с должностями и званиями.
В сухопутных войсках предусматривались премии за подбитые и подожженные танки противника. Они выплачивались расчетам противотанковых ружей, экипажей танков, артиллеристам всех видов артиллерии, а также за танки, уничтоженные индивидуальными средствами борьбы.
Вознаграждение за классную квалификацию выплачивалось сравнительно небольшому контингенту военнослужащих: механикам-водителям танков (мастер вождения – 150 руб., водитель 1-го класса – 80 руб., водитель 2-го класса – 50 руб.), телеграфистам и радиотелеграфистам, трактористам и тракторным механикам.
Премиальные выплаты получали военнослужащие ремонтно-восстановительных органов и частей. Премия устанавливалась в зависимости от степени ремонта (текущий, средний), марки танка, орудия и выполнения плана, количества и качества ремонта. Ремонт самолетов, авиамоторов, иной дорогостоящей техники поощрялся специальной премиальной системой. Выплачивались премии за эвакуацию танков с поля боя.
Существовали премии за качественный ремонт тракторов, автотранспорта, за экономию горючего, сбор и возврат стреляных гильз, цветного металла, стальных шлемов, специальной укупорки.
Ознакомится со всеми материалами спецвыпуска можно здесь.