Тут хочется рассказать чисто о законодательных нововведениях в связи со сложившейся ситуацией в России
Эти правила касаются, конечно, только официального трудоустройства. К сожалению, неофициальные сотрудники никак не защищены, но очень надеюсь, что работодатели проявят человечность. Хотя я понимаю, какие убытки сейчас терпят предприниматели, особенно в сфере организации мероприятий. Очень надеюсь на то, что предпринимателям будут предоставлены каникулы по налогам и кредитам, хотя не знаю, возможно ли это экономически #удаленный офис #удаленка #управление персоналом #бизнес-ассистент #удаленный помощник
Тут хочется рассказать чисто о законодательных нововведениях в связи со сложившейся ситуацией в России
- Дистанционная работа - это перевод выполнения тех же обязанностей сотрудника дома: трудовые функции не меняются, меняется место работы
- Юридически перевод на удаленную работу оформляется дополнительным соглашением
- Если компания не переходит на удаленную работу, сотрудник может просить рассмотреть свой перевод на удаленную работу, при этом основанием для перевода может служить, что у ребенка отменены занятия в школе⠀
- Удаленная работа подразумевает получение з/п в полном объеме: оплата удаленной работы как отпуска за свой счет, больничного запрещена
- Сейчас компании сами решают о переходе на удаленную работу, но если Роспотребнадзор опубликует указ о временном переходе на удаленную работу, то все организации обязаны будут перейти на удаленную работу
Эти правила касаются, конечно, только официального трудоустройства. К сожалению, неофициальные сотрудники никак не защищены, но очень надеюсь, что работодатели проявят человечность. Хотя я понимаю, какие убытки сейчас терпят предприниматели, особенно в сфере организации мероприятий. Очень надеюсь на то, что предпринимателям будут предоставлены каникулы по налогам и кредитам, хотя не знаю, возможно ли это экономически
#удаленный офис #удаленка #управление персоналом #бизнес-ассистент #удаленный помощник