Смена места работы - ох, и страшное😁 это дело! Сохраняйте, если актуально.
Разберем ситуацию?
Одно из самых популярных ограничивающих убеждений женщин: "На новое место с маленькими детьми НЕ берут"
Читаем живой комментарий Ольги👇:
- Просто хочу поменять место работы. Но боюсь, что с двумя маленькими детьми никто не ждет. А на своем предприятии, которое банкротится мне уже не интересно.
Да. Мысль о смене места работы обычно вызывает и тревогу, и растерянность, и учащение дыхания, и жгучий страх😩.
И вместе с сильной эмоций страха выползают пресловутые наши блокирующие убеждения: "Да,...но..."
Что делать в этом случае?
👣Шаг 1. Вытащить свой блок наружу.
Для этого прямо сесть и выписать свое противоречие на бумагу.
Например, ДА, хочу поменять место работы, мне на предприятии неинтересно, НО боюсь, что с 2 маленькими детьми никто не ждёт.
👣Шаг 2 Подвергнуть свое убеждение ЗДОРОВОЙ критике.
А это действительно так?
Это всегда так?
Кто рядом со мной смог и с 2 детьми маленькими сменить работу?
Какие действия я могу совершить, чтобы проверить:
с 2 детьми на новое место работы берут или нет?
👣Шаг 3
Накидываем план из 2-3 конкретных шагов, просто чтобы проверить гипотезу: на работу с детьми не берут.
И начинаем шагать. Превращая намерение в действие.
Как бы играя.
Я не место работы сейчас ищу, одно единственное на всю жизнь.
Я просто свое убеждение проверяю: в реальности с 2 детьми берут или нет😉.
😳Знаете, почему мы так держимся за свои ограничивающие убеждения?
Потому что под ними есть мощные (но неосознаваемые нами самими) вторичные выгоды.
Поискать можно через вопрос: чего я могу не делать, пока верю в это?
P. S. Предлагаю😁. Давайте в режиме реального времени🤓 попробуем развенчать этот миф: С МАЛЕНЬКИМИ ДЕТЬМИ НА РАБОТУ НЕ ПРИНИМАЮТ!!
Поставьте 5 в комментариях, если в фирму, компанию, предприятие, учреждение, место, где вы работаете, все-таки устраиваются😆 на работу новенькие сотрудницы
с маленькими (от 3-5 лет) детьми.
А если Вам отказали по причине наличия маленьких детей, тоже делитесь в комментариях))
