Вовлеченность сотрудника - важная категория, к которой часто обращается управление персоналом. Руководитель старается, чтобы сотрудники были инициативны, лояльны компании, предлагали дельные идеи. Ну, и фактор горящих глаз тоже никто не отменял.
Если сотрудник вовлечен, то самые трудные задачи как бы понижаются в сложности для всего персонала. Управление проектами, командоообразование и, например, бережливое производство идут в компании гораздо проще, если фактор вовлечения персонала управленец ставит во главу угла.
В видео ниже практик быстрого включения персонала в неприятную, трудную или непонятную работу Геогий Цеплаков выделяет 7 экспресс-способов индивидуального вовлечения сотрудника на каждый день.
🟠 Вовлеченность персонала: перечень лайфхаков:
- Десять заповедей
- Фонарный столб
- Игра с контекстами
- Перевод монолога в диалог
- С глазу на глаз
- Ошибки = норма
- Поиск позитива
Подробности в видео:
Спасибо за просмотр видео!
Если было интересно, подпишитесь на канал, уже скоро здесь будет новое видео / материал о мотивации персонала!