«Все, что меня не убивает, делает меня сильнее! », - так Ницше сказал, потом сошел с ума, а потом умер.
Это цитата из книги Анны Кирьяновой «Воздушные ванны. Истории, от которых дышится легко», которая подскажет путь к позитиву и даст много хороших рецептов на реальных жизненных примерах.
Потому что это красивые слова, но это неправда. Все, что нас не убивает тотчас, убивает понемногу, незаметно. Убивает нашу доброту и доверчивость. Нежность и искренность. Открытость, щедрость, ясный взгляд и мягкое сердце...
Обман, предательство, низость, неблагодарность, жестокость, несправедливость могут не сразу убить. А по капле, по капле...
Стерпим, выдержим, рана заживет. Шрам останется - грубая кожа. И так, постепенно, этой кожей и обрастешь, сам не заметив - как это получилось?
И можно себя утешать - я стал сильнее! Да. Но в душе еще одна струна порвалась, еще один хрустальный колокольчик затих. Что-то или кто-то там умер, в душе, - добрая фея или маленький ангел. Которые были нашей частью.
Стоп.
Все это так, но что если не рефлексировать, а закалять себя, например, увеличить свои шансы получать желаемое и влиять на других людей?
Согласно концепции убеждения американского психолога Роберта Чалдини, результат нашего общения с людьми зависит от множества нюансов, которые воздействует на собеседника в момент разговора. Например, рядом с цветочной лавкой девушка охотнее согласится дать вам телефон, чем рядом с магазином запчастей. Ассоциации разные.
В своей книге «Pre-Suasion» Роберт Чалдини раскрыл главные принципы убеждения. Они помогут вам быть сильнее, держать ситуацию под контролем, не терять свою доброту и доверчивость, оставаться открытым, щедрым, с ясным взглядом и мягким сердцем.
- Принцип взаимности. Если вы подарите что-то, вам захотят сделать подарок в ответ. Совершайте хорошие поступки, люди склонны отвечать тем же.
- Принцип личной симпатии. С вами легче согласятся, если вы будете вызывать симпатию. Заслужите симпатию и доверие прежде чем вести с человеком дела и доверять ему что-либо, что вам дорого и что для вас ценно.
- Принцип последовательности. Люди подсознательно нацелены действовать последовательно. Нарушение естественного хода событий вызовет настороженность и агрессию – перепадет и вам. И наоборот, если вежливо попросить кого-то об услуге, человек подумает про себя: «Я согласился оказать ему услугу, значит, я должен это сделать».
- Принцип общности. Старайтесь найти, что вас с собеседником объединяет. Обратите на это внимание – собеседник будет более расположен к вам.
Пусть каждый новый опыт не пытается убить вас, а делает вас сильнее! Со временем можно не только стать мастером убеждения – уверенным и открытым, но и помогать другим становиться лучше. Если вы HR-специалист и работаете с персоналом – научите этим методам влияния своих сотрудников, много идей по этому поводу можно найти в HR-блоге ManGO! Games.