1️⃣ Первый день на рабочем месте — это всегда немного нервно. Особенно когда новые коллеги — 20 незнакомых ников в корпоративных чатах. 🔝
Вот наша инструкция, чтобы все прошло хорошо:
✔1. Узнать всё об организации рабочего дня
Во сколько нужно подключаться? Нужно ли быть на связи всегда? Проводятся ли планёрки или собрания в течение дня?
Эти вопросы стоит задать руководителю или HR‑специалисту в первый рабочий день. Так вы убережёте себя от конфузов.
✔ 2. Представиться
Вы будете общаться с коллегами ежедневно, так что неплохо бы рассказать им о себе. Пары предложений достаточно, можно упомянуть предыдущий опыт и свои увлечения.
✔ 3. Понять, как поддерживать связь
Наверняка вас добавят во все рабочие чаты и настроят для вас корпоративную почту. Узнайте у коллег, как им удобнее получать от вас апдейты.
✔ 4. Разобраться со структурой компании
Чёткое понимание, кто за что отвечает, сильно сэкономит вам время: с конкретным вопросом вы сможете обращаться к нужному человеку.
✔ 5. Внимательно слушать
Во время общих обсуждений впитывайте как губка: вы можете узнать много о корпоративной этике, о распределении обязанностей и о том, как в компании решаются задачи. Записывайте все инсайты, чтобы потом использовать их в работе.
✔ 6. Задавать вопросы
Это вообще золотое правило для любого сотрудника. Если вам непонятно ТЗ, что‑то кажется нелогичным или вы не знаете, к кому обратиться с проблемой, — спрашивайте.
✔ 7. Перечитывать свои сообщения
Убедитесь, что ваша мысль чётко структурирована, вопросы сформулированы ясно, а предложения не допускают разночтений.