Глава государства в очередной раз объявил нерабочие дни с сохранением зарплаты – с 6 по 8 мая. Так что с учетом праздников некоторые будут отдыхать до 11 мая (включительно). Но, как напомнил президент, сделать это нужно с соблюдением всех введенных защитных ограничений.
Также помним, что сроки, окончание которых (из-за ранее введенных "президентских каникул") ждали 6 мая, передвинутся уже на 12 мая. Для непрерывно действующего бизнеса, скорее всего, все остается в привычном русле: нерабочие дни для них нерабочими не будут.
Указ Президента РФ № 294 от 28 апреля 2020 г.
Больничный по карантину не продлевает отпуск. К такому выводу пришел Минтруд России. Ведомство указало: страховым случаем по обязательному социальному страхованию признается временная нетрудоспособность в связи заболеванием или травмой самого работника. Карантин же таким не является. А значит, обязанность продлевать (переносить) отпуск на число дней карантина, совпавшего с ним, у работодателя не возникает. Однако ранее Роструд по этому вопросу давал другие разъяснения. Как лучше поступить работодателю сейчас в связи с неоднозначностью ситуации – в нашем материале.
Письмо Минтруда России № 14-2/В-393 от 9 апреля 2020 г.
Беспроцентные кредиты на зарплату теперь и для средних (крупных) предприятий. Ранее эта мера поддержки действовала только для МСП из пострадавших отраслей. С 24 апреля она распространена на более крупный бизнес, относящийся по основному ОКВЭД на 1 марта к таковым. Цель программы – поддержание и сохранение занятости. Подробности об условиях получения кредита "На зарплату 0%" – в нашем материале.
Постановление Правительства РФ № 575 от 24 апреля 2020 г.
Финансовое ведомство напоминает, что с этого года поменялся подход к подсчету численности в целях применения ПСН. Самозанятые граждане на НПД теперь не учитываются при проверке этого лимита.
Письмо Минфина России № 03-11-11/26340 от 2 апреля 2020 г.