О чём молчит кандидат и что хочет услышать работодатель. Для каждого из нас приходит тот момент, когда мы начинаем задумываться о смене места работы. И по моим наблюдениям, 90% кандидатов хотят что-то изменить, но четко сформулировать свою мотивацию не могут. Проще говоря, душа требует и в основном каких-то абстрактных вещей. Исключение составляют вынужденные обстоятельства (сокращение, закрытие компании, смена локации офиса и т.д.). И вот здесь каждый из нас спотыкается о тот простой факт, что работодатель, наоборот, хочет видеть перед собой кандидата, который четко понимает: 1) какая работа ему нужна; 2) Почему он решил перейти на новое место или рассмотреть новые предложения. То есть кандидата, который меняет работу осознано и преследует определённую карьерную цель. В этой статье я хочу поделиться своим опытом в осмыслении желания сменить работу. Дополнительным бонусом в конце статьи для вас станут несколько красивых формулировок, которые можно презентовать на интервью с работодат
Почему вы решили искать нового работодателя, или как рассказать о мотивации перейти на новое место?
28 апреля 202028 апр 2020
24
3 мин