Вам приходилось искать работу? Рассылать резюме, изучать вакансии? Ну и мне приходилось. Чаще всего использовал НН, он более удобный и там больше предложений по моему направлению (руководитель отдела продаж).
Когда только разместил первое резюме, то открыл доступ всем. И набежало... И курьер, и менеджер, и фиг знает что. Хотя в резюме четко прописано - Руководитель отдела продаж. В итоге закрыл доступ и стал мониторить сам (как оказалось, так эффективнее). Поначалу полностью вычитывал весь текст и от этого вскоре сложилось ощущение, что HR-щики как-будто списывали друг у друга. Одни и те же обороты и фразы (Сам придумал! Звучит круто! Вау!). Со временем выделил несколько характерных фраз в вакансиях, встретив которые можно сразу переходить к следующей. Итак)))
3. «Волк продаж/Гуру переговоров». Похоже самые частые словосочетания встречающиеся в вакансиях продажников.
2. «Наш кандидат должен любить продажи...». Ага, холить и лелеять, испытывать оргазм. Какой смысл вложен в эту фразу? У меня как-то сразу рисуется образ шизоида-маньяка. Продажи надо знать, продавать надо уметь.
3. В заголовке вакансии - «у нас огромный опыт, мы имеем 100500% рынка мира и его окрестностей», а в требованиях пишут, что нужно построить отдел продаж «с нуля». А как без отдела продаж 100500% рынка откусили?
4. «Мы стремительно растущая компания». Каждый второй - удачный и стремительный стартап (какое счастье, для встающей с колен экономики))). Там же, «через год мы планируем занять 30-40-50% рынка Москвы, России, мира». А сайт сделан на какой-нибудь бесплатной версии шаблонной платформы.
5. И на десерт. Условия, которые считает нужным написать будущий работодатель.
«Дружный коллектив; благоприятная обстановка; чай, кофе, печеньки в офисе; по пятницам пицца; ДМС лучшим, спортзал в БЦ». И ни слова о том, что именно интересует соискателя. В лучшем случае - 5/2, с 9 до 18, трудоустройство по ТК.
Ну и еще несколько слов, фраз и оборотов, вызывающих недоверие.
«Мы уверены, что на этой должности можно зарабатывать 300000 (500000) рублей». Функционал и обязанности расписаны на несколько должностей - от копирайтера до бухгалтера, от закупщика до маркетолога. А еще сайт и соц.сети продвигать. Понимаю, многозадачность. Но SMM и руководство отделом продаж отличаются, как зеленое от квадратного.
Отсутствие какой-либо конкретики, только дифирамбы своей компании, «печеньки в офисе» и прочие прелести.
Вот такие фразы и являются индикаторами недоверия.
Желаю всем и во всём удачи.
Если понравилось, ставьте лайк и подписывайтесь. У меня историй много. Если нет, то ничего не делайте.