В своем аккаунте в инстаграм я провела небольшое исследование. Своим подписчикам задала вопрос: "Как вы распределяете семейные обязанности?" И все, кто принял участие написали мне, что мужчина отвечает за заработок, а женщина за дом и уют.
Этот способ распределения существует веками и сидит в нашем подсознании с времен, когда поиск пропитания и защита от врагов были на плечах у мужчины, а женщина занималась очагом и детьми.
В стрессовой ситуации многие возвращаются к этому способу, что и подтвердило мое исследование.
Однако, давайте углубимся в происходящее.
Сейчас мы заперты друг с другом в четырех стенах.
Если раньше женщина работала на равне с мужчиной, то сейчас она берет на себя быт и детей. При этом она продолжает работать удаленно.
Мужчина продолжает также работать удаленно. Но при этом он не берет на себя бытовые и семейные вопросы.
Однако, когда женщина начинает говорить о том, что на нее много навалено обязанностей, то срабатывает наше подсознание: женщина следит за бытом и детьми, мужчина зарабатывает.
Однако, проблема. Если женщина не будет работать, то мужчине нужно зарабатывать вдвое больше. Однако этого не происходит.
Доход семьи падает также как и неудовлетворенность жизнью и друг другом. Начинаются недопонимания, ссоры и скандалы. Мотивация создавать уют в семье падает, мотивация зарабатывать для такой семьи также уменьшается. В итоге мы получаем кризис семьи.
Сейчас очень во многих семьях происходит похожая ситуация.
Доходы семьи резко упали, обязанности выросли. А стереотип распределения обязанностей не изменился.
Мужчина продолжает тянуть на себе функцию добыдчика финансов, стрессует, ибо сейчас нужно очень много делать нового, чтобы зарабатывать.
Женщина же все больше уходит в быт и детей, выставляя счета мужчине.
В таких условиях кризис семьи неизбежен.
Что же делать?
Давайте посмотрим с чего все начиналось - с древнего рудиментного стериотипа, что женщина следит за бытом и семьей и выставляет счета мужчине, а мужчина зарабатывает.
Так больше не работает! Давайте уже это поймем и поставим точку.
Что же работает?
Существует множество сценариев. Мне же симпотичен - Партнерство.
По этому сценарию мужчина и женщина состаляют соглашение и хорошо бы к нему привлечь и детей.
В таком соглашении прописываются все обязанности семьи перед друг другом, в том числе и быт и заработок. Все пункты распределяются между партнерами таким образом, чтобы часть задач дополняли друг друга и уравновешивали.
Например, если оба взрослых в семье зарабатывают, то им нужно выделить средства на няню или бабушку. Однако, если кто-то перестает зарабатывать, то он/она начинает брать на себя обязанности, которые были на нане/бабушки. А финансовые средства перераспределяются.
Многие мужчины сейчас выскажутся, что я не няня? Да, согласна, не всем дано быть няней, особенно если всю жизнь зарабатывал. Однако времена изменились и пора осваивать и новые профессии. То же самое относится и к женщинам. Это как минимум недальновидно выставлять счета, требовать от мужчины, чтобы он зарабатывал, когда зарплаты урезают и многих отправляют в неоплачиваемый отпуск.
Самое время сесть и распределить обязанности, заключить партнерский семейный договор.