Найти тему

Почему компании замалчивают о заболевших сотрудниках?

Последний месяц все информационное поле поглощено новостями о коронавирусе. С каждым днем в нашем окружении появляется все больше и больше заболевших. То из соседнего дома увезут человека, то слышишь от друзей, как их родственники переживают госпитализацию в инфекционное отделение. Ситуация начинает затрагивать все больше и больше людей, а ведь некоторые из них задействованы в производстве, переработке и реализации молока.

Мы с коллегами из Milknews решили разобраться, что нужно делать, если в вашей компании коронавирусом заболел сотрудник. Конечно, мы не ограничились лишь официальными инструкциями и решили попросить компании поделиться их опытом.

К тому моменту, как мы начали работу над материалом, в СМИ уже неоднократно появлялись новости о заболевших в компаниях, связанных с рынком молока. Наш корреспондент обзвонил все компании, о которых нам было известно, но лишь представитель X5 Retail Group не только признал наличие заболевших сотрудников, но и поделился с нами алгоритмом, по которому действует компания в случае обнаружения больного.

С одной стороны, можно понять компании, которые не хотят комментировать диагнозы своих сотрудников, но с другой стороны, если мы не будем обмениваться опытом, делиться друг с другом нестандартными решениями и положительными примерами, мы продолжим бороться каждый сам за себя. Почему-то в этой связи мне вспомнилась нашумевшая история с фильмом Дудя про ВИЧ, неужели, для того чтобы компании не скрывали своих зараженных сотрудников, придется снять фильм?

А вы как считаете, нужно ли компаниям делиться своими кейсами? Напишите нам!

Поставьте 👍 и подпишитесь на нас, нам будет очень приятно! ❤️ Помогите распространить информацию, поделитесь статьей в соцсетях!