Каждый человек работает не для того, чтобы работать. Вроде бы очевидно, но об этом многие забывают в повседневной жизни.
Что тогда? Работники забывают о причине и работают лишь бы отработать, теряя мотивацию с каждым днем. Потеря мотивации катком проезжает по производительности и эффективности. Работать не хочется, хочется подать заявление и сказать "пока" этой унылой работенке. Работодатель в шоке, работник в депрессии - начинаются скандалы, интриги и расследования.
Кто виноват? А я вам отвечу - обе стороны. Работодатель конкретно облажался с тем, что не выявил причину, из-за которой к нему пришел человек и не обеспечил ее выполнение. Работник виноват в том, что попросту забыл зачем он пришел на эту работу.
Причина, по которой мы отправляемся на работу - вот, что главное в мотивации. Именно она дает волшебный бодрящий пинок. У каждого своя причина, и я в картинках выделил их основной набор.
Ключ к успеху - сказать руководству, что вы хотите получить от работы, и они с любезностью должны вам содействовать в этом.
Не хотите говорить? Как хотите ;)
Больше историй можете найти здесь
#работа #мотивация #бизнес