В России осуществляются различные меры поддержки экономики в период самоизоляции — на федеральном и региональном уровнях. Тем не менее, не стоит надеяться только на государство — даже сидя дома, вы сможете повысить шанс найти отличную работу в будущем, а может быть даже уже сейчас, рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова в интервью для радио Sputnik.
«Работодатели последние два года очень активно проверяют кандидатов в соцсетях. Служба управления персоналом смотрит на поведение соискателей во внешнем мире, а также на то, какие у них друзья. Процентов 10-15 работодателей отказывают кандидатам именно из-за Facebook. Если ты ищешь работу, то нужно очень аккуратно относиться к своему профилю в социальных сетях. Фактически соцсети — это визуальное продолжение твоего резюме», — пояснила она.
Кроме того, Долякова посоветовала не забывать о специфике различных социальных сетей. Специалист по рекрутингу предостерегла от постинга во всех без исключения соцсетях фотографии своих любимых котиков — это может испортить о вас впечатление у потенциального работодателя.
«Как правило, сейчас Instagram — более личная история. Там отдых, отпуск, семья и дети. Facebook — это более профессиональная история. Здесь лучше рассказывать про увлечения, карьеру, планы. „ВКонтакте“ больше подходит молодёжи, тем, кто претендует на позиции среднего или начального звена», — пояснила Татьяна Долякова.
Нам важно услышать ваше мнение по этой теме. Оставляйте комментарии, делитесь в соцсетях, ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал!
Ещё больше актуальных новостей, интересных лайфхаков о ремонте, садоводстве и кулинарии на сайте телеканала Бобёр —Бобёр.ру, а также в нашем дзен-канале и Google News.