Найти тему

Руководитель, карантин и совещания

3 часа! 3 часа длилось вчера совещание в зуме у знакомой. Оно продолжалось за пределами рабочего дня. Потому что "какая разница, вы зато в это время с работы домой не едете, так что работайте давайте".

Результат таких совещаний один – недовольные сотрудники.

"У нас, похоже, руководители не чувствуют, что работают, если просто в письме задачу поставят, а не соберут на эту тему совещание".

3 часа рабочего времени нескольких человек.

Допустим, зарплата специалиста 100.000 в месяц. Их 5 человек. У руководителя, допустим, 200.000.

Эти 3 часа стоили компании 13 125 + налоги и взносы на эти деньги + альтернативные издержки + бесценная лояльность сотрудников к руководителю и компании. Хоть один руководитель считал, во сколько компании обходится его любовь к совещаниям?

Некомпетентность стоит слишком дорого.

Что в результате совещания?

НИ
ЧЕ
ГО

Поговорили обо всем и ни о чем. У некоторых сотрудников появились задачи, которые они давно бы сделали, если б не трехчасовое совещание.

Такие вот 3 часа. Максимально за время карантина у них совещание длилось 7 часов 13 минут 🤣🤣🤣🤣

У кого больше?

ПЫСЫ. Мне вот интересно, поделитесь в комментах. Люди, которые проводят такие длинные совещания, они не писают? Или, может, сразу с унитаза совещание проводят (ну а что, на карантине любой угол можно в кабинет оборудовать). И есть не хотят? Вот особенно когда по 7 часов? Или они отпрашиваются у остальных? Как это происходит?

Маяковский В.В. 98 лет назад тоже от этой проблемы бесился.