Возможно нам ещё далеко до того момента, как откроются наши любимые места, вновь можно будет погулять по парку, зайти за любимым кофе, сходить на премьеру в кино и вообще зажить обычной жизнью. Но с учётом полученного опыта многих уже волнует вопрос - а будет ли она, обычная жизнь, или это будет что-то качественно иное.
В поисках ответов и мнений я обратилась к зарубежным изданиям. И в этой статье хочу поделиться с вами наиболее интересными из них о разных сферах нашей жизни.
Что произойдёт на уровне государств
Издание TheGuardian в конце марта опубликовало статью, где приводились мнения специалистов о том, что государства, взявшие власть и ответственность в свои руки и усилившие меры контроля за гражданами в периоды кризиса, с трудом возвращаются к прежней жизни. Сегодня такие жёсткие меры существуют, например, в Южной Корее, где на специальных трэвел картах можно смотреть за перемещениями заражённых граждан в реальном времени. Имена этих людей не публикуются, но любой человек может посмотреть не пересекается ли его путь с инфицированным и избежать такое столкновение. Как это в дальнейшем будет влиять на права и демократические свободы - увидим. Но есть мнение, что во времена подобных кризисов расцветают жёсткие режимы.
Ещё одно из изменений, которые происходят - это то, что люди самоорганизовываются ради помощи друг другу. По иронии судьбы, всеобщая изоляция объединяет нас. Что будет происходить с такими объединениями после вируса, будут ли они сохраняться ради принесения пользы обществу - во многом зависит от тех уроков, которые мы извлечём из этой ситуации.
Как поменяется политика компаний
Forbes в своей статье тоже затронул тему того, как изменится мир после пандемии. В частности, это издание задаётся вопросами о том, смогут ли компании вернуть своих сотрудников в офисы после завершения карантина? Не будет ли выгоднее оставить их работать удалённо, предлагая гибкий рабочий график и создавая атмосферу доверия, основанную на оценке результатов работы, а не просто на самом факте присутствия сотрудников в офисах? Да и захотят ли сами сотрудники вернуться на рабочие места, чтобы вновь каждый день спускаться в метро или стоять в пробках? Кстати, ещё до пандемии было проведено исследование Owl Labs и TINYpulse, результаты которого гласят: компании, которые предоставляют возможность работать удалённо, имеют текучесть кадров на 25% меньше, чем их конкуренты.
Ещё одно возможное последствие - это возврат к кабинетам в офисах. Как показала практика повсеместные open space не самый безопасный вариант размещения сотрудников.
Какие изменения ждут сферу обучения?
Многие люди сейчас либо потеряли работу, либо понимают, что находятся в зоне риска. Их навыки, знания, умения уже не являются актуальными или достаточными, а это значит, что возрастает необходимость обучаться. Именно поэтому кажется, что сфера обучения, представленная краткосрочными курсами, имеет большие перспективы.
Ещё одно последствие пандемии - переход в онлайн ВУЗов по всему миру. И возможно в скором будущем студенты на больничном смогут продолжать обучение вместе со всей группой, только удалённо.
Роль технологий возрастёт
Вернее сказать, она уже возросла. И этот рост касается как маленьких компаний (Zoom, например), так и гигантов отрасли (Google, Facebook, PayPal). Честно говоря, боюсь считать сколько часов я уже провела в переговорах на разных системах за прошедший месяц. Одно точно - им нужно что-то делать с безопасностью.
А ещё многие из нас в срочном порядке осваивают новые для себя технологии. И это касается самых разных профессий. Наверное, можно сказать, что благодаря пандемии общество очень быстро продвинется вперёд в этом вопросе.
Семья и отношения
Недавно увидела неутешительную статистику: после отмены изоляции в Китае появилась трёхмесячная очередь на развод. К сожалению, есть ощущение, что многие семьи столкнулись с трудностями из-за нахождения под одной крышей в течении долгого времени. Это действительно настоящее испытание - проводить всё время с одним и тем же человеком в замкнутом пространстве. Кажется, что если в семье были проблемы, но за постоянной рутиной они оставались незаметными, во время изоляции убежать от них становится труднее.
Ещё одно открытие - это то, что родители, оказавшиеся наедине с детьми без помощи нянь, бабушек и дедушек, испытывают трудности в совмещении работы и общении с младшим поколением. Сейчас нам словно заново нужно выстраивать отношения друг с другом и учиться договариваться.
Подводя итог
Мне очень нравится заголовок одной из статей на Foreign Affairs: “Пандемия не изменит историю, она ускорит её развитие”. Кажется, всё что сейчас происходит, произошло бы с нами в любом случае: и развитие технологий, и переход на дистанционную работу, и изменения в человеческих отношениях. Правда переход этот занял бы больше времени. Наверное, для нас он в таком случае стал бы более комфортным.
Изменения всё равно были и будут неизбежны. А вот то, с какими выводами мы останемся после этого сложного года - зависит во многом от решения каждого из нас. Я решила поделиться что происходит с нашей семьёй во время изоляции, можно посмотреть здесь. А ещё можно подписаться и поставить лайк, если хочется поблагодарить за проделанную работу.