Даты проведения 08.05.2020 - 09.05.2020
Начало: 10:00 (МСК)(16 академических часов)6800 руб Участвовать
Ведущий:Михаил Александрович Балакин, психолог, бизнес-тренер (диплом Института практической психологии «Иматон»), старший преподаватель РРГУ, РУДН, МосГУ, консультант по работе с организационной культурой и организационными изменениями, победитель 1-го Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга», член правления некоммерческого партнерства «Сообщество бизнес-тренеров».
ВНИМАНИЕ! Занятия проводятся 8 и 9 мая с 10:00 до 13:00 и с 15:00 до 18:00 часов (время московское).
Скорость изменений в современном мире бросает серьёзный вызов нашей способности адаптироваться. Постоянно меняющиеся и трудно прогнозируемые условия вызывают тревогу, стресс, отказ от достижений, выученную беспомощность. Встаёт вопрос о том, что человек может противопоставить такому стечению обстоятельств, на что может опереться.
Сейчас много говорится о нестабильности и непредсказуемости мира. Как мы можем планировать деятельность, когда теряется ощущение управления своей жизнью? Насколько вообще возможно построить стратегию, устойчивую к резким изменениям окружающей среды?
В стабильные периоды эффективность строится на цепочках повторяющихся событий и способности прогнозировать их развитие. Главная особенность кризиса в том, что повторяемость событий исчезает, а привычные интервалы и направления изменений нарушаются.
Это программа для тех, кто хочет научиться принимать решения в условиях дефицита или профицита информации, создавать планы, устойчивые к помехам и изменениям ситуации, перестать беспокоиться и начать жить.
Цель:
вооружить участников набором практических инструментов, позволяющих сохранять эффективность в неопределенных и кризисных ситуациях.
В результате обучения участники смогут:
- осознать, почему привычное поведение перестает быть эффективным в ситуациях с высокой степенью неопределенности;
- понять, в чем разница между данными и информацией, где брать нужные данные и как на их основе получать новую информацию;
- научиться разрабатывать личные и корпоративные цели, устойчивые к хаосу и неопределенности;
- познакомиться с методами, позволяющими справляться с эмоциональными переживаниями и выстраивать личную эффективность в кризисе;
- получить инструменты для принятия решений и оценки имеющихся рисков в условиях неопределенности и информационного дефицита.
В программе:
- Как возникает ощущение неопределённости?
- источники формирования чувства потери контроля над своей жизнью;
- автоматизмы мышления в условиях неопределённости.
- Цели и их роль в жизни:
- виды и функции целей;
- технологии постановки целей в зависимости от их вида;
- проверка на устойчивость к изменениям;
- декомпозиция целей, как инструмент планирования.
- Преграды и ограничения:
- потеря мотивации;
- устойчивые стереотипы и привычки;
- тормозящие отношения, связи, обязательства;
- ошибки поведения в условиях неопределенности.
- Ресурсы и инструменты:
- данные и информация: источники, способы обработки, моделирование ситуации;
- расстановка приоритетов и оценка рисков.
- Целевое структурирование активности, использование возможностей ситуации:
- личные ресурсы и стресс-менеджмент;
- временной фактор в ситуации неопределенности;
- распределение, делегирование, кооперация.
Формы работы:
мини-лекции, веб-презентация, практические упражнения, дискуссии, индивидуальная работа с участниками, примеры из практики.
Объем программы – 16 академических часов. Участники получают удостоверение о повышении квалификации.Внимание!
Занятия проводятся 8 и 9 мая с 10:00 до 13:00 и с 15:00 до 18:00 часов каждый день (время московское). По итогам выдается удостоверение о повышении квалификации.