С конца марта все школы и детские сады в Екатеринбурге закрыли на карантин. Тем не менее, целый ряд организаций в условиях пандемии продолжают работу. Сотрудники, которые обеспечивают непрерывную работу таких компаний, ежедневно выходят на работу.
Можно ли оформить больничный лист по уходу за ребёнком в период карантина?
Можно! Работникам, которым сейчас не предоставлены нерабочие дни, мы рекомендуем оформлять листы временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в период карантина. Это возможно даже в том случае, если от выполнения должностных обязанностей этих сотрудников зависит нормальное функционирование компании.
Важно: право на оформление больничного по этому основанию имеют родители ребенка только дошкольного возраста.
В случае, если не с кем оставить ребенка старше семи лет, нужно договариваться с руководством. На данный момент, Министерство труда рекомендовало всем работодателям перевести персонал в режим удалённой работы. В случае отказа руководство должно обосновать, почему ваше присутствие на рабочем месте так необходимо компании.
Как и где оформить больничный по карантину в дошкольном учреждении
Электронная форма больничных по карантину предусмотрена для тех, кто вернулся из стран с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, либо контактировал с заражённым.
А вот за листком о временной нетрудоспособности по карантину в детском дошкольном учреждении необходимо лично обратиться в районную поликлинику. Врач, при оформлении листка, в графе «Причины нетрудоспособности» укажет код «03». Это специальный код, который обозначает карантин. В подразделе «по уходу» будут указаны данные ребенка.
В каком размере оплатят больничный по карантину в дошкольном учреждении?
Пособие будет выплачиваться Фондом социального страхования. Работодатель должен рассчитать размер пособия, исходя из среднего заработка работника и его страхового стажа. В течение одного рабочего дня, после получения от работодателя информации, фонд страхования выплатит часть пособия авансом.
Остальная часть будет начислена после закрытия больничного. Рассчитываться пособие будет так:
- если стаж менее 5 лет, то выплатить должны 60% от среднего заработка;
- от 5 до 8 лет — 80%;
- больше 8 лет — 100%.
Ситуация с распространением вируса постоянно меняется. Многие решения государственных органов пересмотрены уже сейчас. Возможно, порядок начисления и выплат пособий тоже будет пересмотрен. Для того, чтобы получить актуальную информацию консультируйтесь с юристами.
