По закону ИП не имеет права платить себе зарплату. Так что же он получает?
Предприниматель не может нанять самого себя на работу, не может сам с собой подписать трудовой договор, следовательно, не может платить себе зарплату. Никаких изменений в этом вопросе в 2019 году не было. Минфин свою позицию не менял.
Важно понимать, что, кроме этого, ИП не может сам себе выплачивать командировочные, социальные пособия, различные компенсации и другие выплаты, а также получать деньги под отчет. Если такие расходы будут отображены в отчетности, то налоговая инспекция их просто не примет.
Но это не означает, что ИП работает бесплатно. Бизнес не для этого открывают.
Закон разрешает ИП распоряжаться собственной выручкой, то есть весь доход бизнеса считается его личным. Безусловно, с этого дохода он платит по всем своим обязательствам: налоги, страховые взносы, зарплаты и т.д. Но все, что осталось после выплат по всем обязательствам является доходом ИП, и он в праве им распоряжаться по собственному усмотрению и не отчитывается за эти траты ни перед какими контролирующими органами. И это доход никакими дополнительными взносами и налогами не облагается.
Как ИП получить свои деньги
Во-первых, ИП может брать деньги напрямую из кассы, но необходимо вести кассовые документы по общим правилам или соблюдать упрощенный кассовый порядок.
Если ИП оформляет расходный кассовый ордер, то в графе «Основание» следует писать «Выдача денежных средств предпринимателю на личные нужды».
Во-вторых, деньги можно снять с расчетного счета. Например, перевести на свой текущий счет как физического лица или на корпоративную карту. Основания для снятия то же самое, как и при изъятии денег из кассы.
Также деньги можно снять в кассе банка по чеку или переложить на свой банковский вклад.
Вас может заинтересовать наш материал «Изменения в бухгалтерской работе в 2020 году для ИП со штатом»
Однако
ИП может заключать трудовые договора с другими лицами, то есть нанимать себе в штат сотрудников. Заключив с ними договора, он становится работодателем, обязанным выполнять все требуемые законом обязательства. И среди этих обязательств — выплата зарплаты своим сотрудникам. То есть как работодатель ИП платит зарплату и никаких неясностей в этом вопросе возникать не должно.
Если вам понравилась наша статья, то, пожалуйста, поставьте лайк и подпишитесь на наш канал.
Статья была подготовлена для вас порталом Sovcom.pro