Ситуация следующая: Вы - начинающий фрилансер. Создали портфолио, указали в нем все Ваши навыки. Например, Вы умеете создавать сайты и пишете SEO-тексты для лендингов и сайтов, то есть у Вас есть опыт в копирайтинге. Находите заказчика по написанию текстов, плотно с ним сотрудничаете, создаете тексты для соцсетей и сайта работодателя. Однажды заказчик обращается к вам с просьбой сделать лэндинг. Эта работа изначально не обговаривалась, и эти обязанности не входят в ваши основные. Как поступить? В этом случае все зависит от схемы оплаты. Если у Вас почасовая оплата, то тут все логично - за отработанные часы Вам в дальнейшем оплатят. Но тут нужно понимать, должна сохраняться прежняя ставка или повышаться. Учитывайте вложенные усилия, энергозатратность работы. А вот если у Вас оплата сдельная или окладная, то условия нужно обсуждать заранее, а не надеяться, что работодатель обязательно заплатит дополнительно, ведь он же все понимает. Нет, не понимает, если Вы не укажете на это. Как не боя
Рассуждения фрилансера: на вас навешивают не Вашу работу, что делать
3 мая 20203 мая 2020
15
2 мин