Карьера сама себя не построит
Мы часто видим карьеру в привычной для нас вертикальной плоскости, например юрисконсульт ➡️ведущий юрисконсульт ➡️главный юрисконсульт ➡️начальник юридического отдела.
⠀
И вот складывается ситуация, что на позиции главного юристконсульта засел "старичок", работающий в этой должности последние 15 лет, и казалось бы всё - карьерный тупик. Так и сиди до пенсии ... до его пенсии. А в текущей ситуации кризиса вообще не стоит думать про карьеру?! Место бы сохранить - кажется самой лучшей стратегией. У кого так? напишите в комментариях!
⠀
✔️А что если "построить карьеру" это не получить назначение?
1️⃣Присмотрись к смежным профессиям. Например, те же юристы могут применить свои знания в сфере кадрового делопроизводства, или в службах работы с клиентами (претензионная работа).
2️⃣Рассмотри новые направления. Мы уже писали о том, что сейчас есть возможность получить онлайн дополнительную квалификацию или через центр занятости (программисты, интернет - маркетологи, работа с клиентами)
3️⃣Сделать шаг назад, как не странно: " итак, я главный юрисконсульт и достиг "карьерного потолка", рассматривать что-то смежное не хочу, при том хочу очень расти, а шанса нет." Смотрим на рынок труда. Первое, что приходит на ум для карьерного роста - рассматривать позиции на уровень выше - начальник отдела. Здесь важно понимать, что для многих работодателей нужен опыт управления уже на старте.
Рассматриваем другой вариант - находим подходящую для построения карьеры компанию (например, крупнее текущего места работы или с большой представленностью нашей функции) - направляем резюме на такую же позицию, или может даже ниже. Да, мы можем потерять в моменте, в мотивации, в том числе финансовой, но мы тем самым открываем новые возможности на новом месте. И вполне возможно, что рост здесь не заставит себя долго ждать. Гарантий карьерного роста, конечно, никто дать не сможет, но именно в построении таких карьерных маршрутов мы помогаем нашим клиентам на консультациях.
⠀
Какой был у вас опыт самого нестандартного перемещения по карьере? Поделитесь в комментариях!