В условиях военных действий наиболее эффективна разведгруппа, командир которой способен добиваться железной дисциплины от своих бойцов, быстро оценивать ситуацию, мгновенно принимать решения, действовать дерзко, решительно, смело.
Для компании, действующей на рынке в современных условиях, этого недостаточно. Нужно видеть отдаленные последствия своих действий, анализировать действия конкурентов и потребности клиентов, нужно ставить долгосрочные цели и планировать ресурсы, нужно добиваться от подчиненных не только преданности, но, в не меньшей степени, инициативы, творческой вовлеченности в дела компании.
- Почему многие российские компании застряли в своем развитии?
- Какова роль корпоративной культуры в проблемах компании?
- Каков вклад руководителя в эти проблемы?
- Почему модель "разведгруппы" исчерпала себя в современных условиях?
- Что необходимо предпринять для перехода на новый уровень развития?
Эти вопросы мы обсуждаем на мастер-классе "Динозавры бизнеса: измениться или умереть".
Эти вопросы мы рассмотрим с позиций спиральной динамики – теории объясняющей закономерности развития организаций и человеческой личности.
Для "разведгруппы" характерны "красные" ценности. Именно поэтому она эффективна. Но для компаний, действующих на современном рынке, "красная" корпоративная культура становится препятствием для развития.
К сожалению, "красная" корпоративная культура и "красный" стиль руководства характерны для большинства российских компаний. Это фундаментальный фактор, ограничивающий развитие, рост эффективности, масштабирование бизнеса. "Красные" компании как бы застряли в прошлом, не в силах адаптироваться к новым условиям жизни. Они не конкурентоспособны на современном рынке.
На мастер-классе вы сможете оценить, насколько сильно выражен в спектре культуры вашей компании красный цвет и насколько значительны связанные с эти ограничения для ее развития.
Для "красной" компании в современных условиях существует только три альтернативы:
- Погибнуть, как вымерли динозавры
- Остаться малым бизнесом и вести бесконечную борьбу за выживание
- Измениться и перейти на новый виток спирали развития.