Минтруд 27 апреля 2020 года обновил разъяснения по нерабочим дням, введенным из-за коронавируса.
Компания продолжает работать. Как оформить то, что сотрудники старше 65 остаются дома?
Соблюдающим самоизоляцию людям старше 65 лет положены больничные. Работодатель направляет списки таких работников в Фонд соцстрахования, который будет назначать и выплачивать соответствующие пособия.
Если сотрудник находится на больничном из-за карантина, ему продлят отпуск?
Временная нетрудоспособность из-за карантина – не основание для увеличения дней отпуска. Его продлевают, если в период «отгуливаемого» отпуска приключилась временная нетрудоспособность из-за болезни или травмы.
В дни, которые объявлены нерабочими, сотрудник уехал в другой субъект России. Должен ли работодатель платить за эти дни?
У работодателя есть обязанность сохранять за работниками зарплату.
Что с увольнениями в нерабочие дни?
В компаниях, которые не осуществляют деятельность в нерабочие дни, оформление увольнений не производится.
Если было начато сокращение сотрудников, и срок, указанный в уведомлении, завершается в нерабочие дни, то расторжение трудового договора будет произведено в первый рабочий день.
Другие разъяснения можно прочитать на сайте Минтруда, по ссылке.
ПОЛЕЗНО!
Горячая линия Роструда: 8 (800) 707 88 41
Направить обращение в Роструд можно через сайт «Онлайнинспекция.рф»