Поговорим про софт-скиллы? А то почти во всех обзорах навыков будущего они занимают первые места.
Если кто-то не в теме, то софт-скиллами называют различные социально-психологические навыки: коммуникации, лидерство, мышление, эмоциональный интеллект и пр. Есть ещё хард-скиллы и, может, кто-то подскажет метод запоминания, чтобы их не путать)
В общем, у меня есть подход по развитию софт-скиллов. Делюсь, может кому-то будет полезен.
1) Определиться с понятиями. Проблема в том, что про большинство софт-скиллов можно уверенно сказать только то, что название этого скилла звучит серьёзно)
Например, я определяю эмоциональный интеллект, как умение распознавать и управлять эмоциями, своими и других людей. Не претендую на идеальность определения, но для решения дальнейших задач и появления определённости – норм.
2) Декомпозировать. Продолжая тему эмоционального интеллекта, я разделяю его на следующие части: умение назвать эмоцию, умение признать эмоцию, умение трансформировать эмоцию или использовать её для более эффективного решения задач.
3) Составить список (каталог) из практических инструментов каждой из частей. Например, для эмоционального интеллекта такие инструменты можно найти в книгах и видео-материалах Дэниеля Гоулмана (один из основоположников темы), Виктории Шимансая, а также различных авторов, специализирующихся на общении с детьми, например, Джоанну Фабер.
4) Далее – осознанно с отметкой в календаре практиковать отдельные инструменты
