Найти в Дзене

Поменяем правила игры на рынке вместе!?

Общество, государство побуждает нас всех следовать определенным правилам. И это хорошо, это нормально. Но в то же самое время, те, кто запускает какие-то интересные проекты, выпускает новые продукты, зачастую нарушают эти правила. Люди, кто создают что-то инновационное, меняющее мир, создают свои правила игры. Люди, кто создают что-то инновационное, меняющее мир, создают свои правила игры. Я предлагаю вам присоединиться к нам и вместе поменять правила игры на рынке игровых бизнес-решений. Кризис пройдет, а потребность обучать сотрудников останется. И, возможно, станет даже более острой, чем раньше. Но, во-первых, у компаний не будет прежних бюджетов на это. А во-вторых, у бизнес-тренеров не окажется опыта, бэкграунда, который бы пригодился для решения конкретных ситуаций. Опыт проживания предыдущих кризисов мало применим сегодня.
Компаниям придется самостоятельно искать и находить адекватные решения, которые будут учитывать их специфику, подходы и особенности деятельности. Поэтому мы
Андрей Донских (donskih.ru) - бизнес-наставник в сфере управления, маркетинга и продаж
Андрей Донских (donskih.ru) - бизнес-наставник в сфере управления, маркетинга и продаж

Общество, государство побуждает нас всех следовать определенным правилам. И это хорошо, это нормально. Но в то же самое время, те, кто запускает какие-то интересные проекты, выпускает новые продукты, зачастую нарушают эти правила. Люди, кто создают что-то инновационное, меняющее мир, создают свои правила игры.

Люди, кто создают что-то инновационное, меняющее мир, создают свои правила игры.

Я предлагаю вам присоединиться к нам и вместе поменять правила игры на рынке игровых бизнес-решений. Кризис пройдет, а потребность обучать сотрудников останется. И, возможно, станет даже более острой, чем раньше. Но, во-первых, у компаний не будет прежних бюджетов на это. А во-вторых, у бизнес-тренеров не окажется опыта, бэкграунда, который бы пригодился для решения конкретных ситуаций. Опыт проживания предыдущих кризисов мало применим сегодня.

Компаниям придется самостоятельно искать и находить адекватные решения, которые будут учитывать их специфику, подходы и особенности деятельности. Поэтому мы и предлагаем вам стать соавторами игровых бизнес-решений. Вместе с нами заняться сотворчеством.

Сейчас мы заняты разработкой двух бизнес-игр, наполнение которых вы сможете адаптировать под свою компанию. И во время игровых сессий использовать карточки с актуальными для себя задачами, имеющимися у вас ресурсами и ограничениями, составе своей команды.

Вы сможете найти оптимальный для себя способ передачи полномочий сотрудникам и подход к продажам.Поверьте, никто, ни один консультант не знает ваш бизнес и ваших сотрудников лучше вас самих.

Мы даем вам возможность добавлять свои карточки в игровой процесс, чтобы вы оперативно вместе с командой вырабатывали стратегии выхода из кризисной ситуации, находили новые, нетривиальные решения и создавали свои правила игры.

Думаю, на следующей неделе мы сможем рассказать подробности. Пока можем сказать, что это будут очень доступные по цене игровые бизнес-решения, чтобы как можно больше компаний смогли найти себя в новых условиях. А пока задавайте вопросы в комментариях или в Direct.

Материалы по теме:

---------

Подписывайтесь на мой канал, обращайтесь в личку в социальных сетях с вопросами и предложениями.

Пишите в комментариях свое мнение по этой статье. Мне очень интересно.

Ну и ставьте лайки, если конечно статья понравилась.

Еще больше полезной информации на donskih.ru

Подпишитесь на нашу страницу Facebook или вступите в группу VKontakte, чтобы оставлять свои комментарии и следить за важной информацией!