Сегодня стартапы вынуждены увольнять сотрудников либо отправлять их в неоплачиваемые отпуска. Однако компании вроде Google, Amazon и Facebook наоборот, развернули агрессивную кампанию по найму, пишет Business Insider.
HR-менеджеры этих компаний сообщают, что у крупных корпораций появился шанс переманить наиболее опытные и квалифицированные кадры. А бывший вице-президент Google по персоналу сказал следующее: «Если у вас достаточно ресурсов, и вы нанимаете, пока другие компании борются с трудностями, то это как раз тот момент, когда вы можете заполучить правильных людей».
Что известно на сегодняшний день:
— в Amazon ещё не занято более 20 тысяч ИТ-вакансий. Преимущественно нужны разработчики ПО, архитекторы решений, сотрудники IT-поддержки;
— в Facebook на фоне резкого роста трафика объявили, что к концу 2020 г. наймут 10 тыс. новых сотрудников, в основном в инженерные и продуктовые подразделения;
— В Google сейчас открыто более 3 тысяч вакансий; некоторые из них были опубликованы на прошлой неделе, включая вакансии для разработчиков и программных менеджеров.
Загляните за горизонт событий вместе с OTUS! Записывайтесь на наши курсы:
ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММЫ