Сейчас с максимальной ответственностью должны подойти к вопросу профилактики и работодатели, и работники.
⠀
Работодатель:
⠀
1. Кого возможно отправить на дистанционный труд. (особенно кто в категории риска). ⠀
2. Обеспечить дистанцирование работников в помещениях. (рассадить, расставить, если позволяет технологический процесс).
⠀
3. Обеспечить проветривание помещений, дезинфицирование поверхностей (постоянное).
⠀
4. Обеспечить сотрудников масками (в необходимом количестве) и антибактериальными средствами.
⠀
5. Обеспечить измерение температуры.
⠀
6. При любых ухудшениях здоровья работника направить в медицинское учреждение (где-то нужно самим обращаться в больницу, где-то можно вызвать на дом).
⠀
7. Не направлять работников в командировки, особенно в районы где сейчас сложилась максимально неблагоприятная обстановка (Москва Питер).
⠀
8. Работники прибывшие из МСК и Питера, а так же из стран с неблагоприятной обстановкой должны самоизолироваться дома на 2 недели вместе с тем кем прожива