Вы еще слышите фразы типа "Стоимость одного кандидата слишком высокая!"? От вас требуют снижение затрат на привлечение персонала? Узнай возможности своего постоянного инструмента подбора — воронки рекрутинга! На вебинаре мы покажем, как ею можно пользоваться, чтобы снизить "стоимость" кандидата.
20 июня состоится мероприятие из цикла "Технология массового подбора персонала".
О "воронке рекрутинга" еще не говорил только ленивый, наверное) Много материала о том, как "правильно" и "надо" ее строить. Мы не будем об этом говорить, потому что "правильно" не бывает! Бывает "так-то работает тогда-то", и знания эти даются только методом проб и ошибок, увы.
Поэтому на нашем вебинаре, а точнее серии вебинаров, мы будем говорить только о своей практике и разбирать в прямом эфире ваши кейсы с воронками, чтобы вы смогли сами снижать издержки на подбор и понизить итоговую "стоимость кандидата".
И все это в контексте массового подбора линейного персонала в различных отраслях и профессиях.
Почему вас должно это заинтересовать?
Потому что наш опыт работы с воронкой это:
- снижение затрат на подбор персонала практически х2 раза
- оптимизация работы рекрутера и высвобождение до 25% рабочего времени
- сокращение текучести линейного персонала с 78% до 31%
И все это — благодаря настройке воронки массового рекрутинга!
Умеешь делать так же? Коллега, аплодируем стоя!!! Искренне.
Если же пока не получается и хочешь узнать КАК можно добиться таких же результатов? Присоединяйся! Мы делимся знаниями с теми, кому это нужно.
--
Итак, в части №1 серии вебинаров "Воронка рекрутинга как инструмент снижения затрат на подбор персонала" мы поговорим о назначении самой воронки рекрутинга:
- Как выглядит воронка рекрутинга в глазах рекрутера, внутреннего заказчика, топов.
- Воронка рекрутинга: картинка для KPI или все же бизнес инструмент.
- Как выглядит полноценная воронка подбора персонала.
- Какие этапы в ней нужны и зачем.
- Какие данные и показатели являются ценными для снижения затрат на подбор.
- Как добыть эти данные, если нет единого информационного пространства в компании.
ВАЖНО: 5-ому зарегистрированному участнику на вебинар — бонус! Разберем его воронку подбора персонала в ходе вебинара. Вы получите практические ответы на насущные вопросы!
Зарегистрировать на мероприятие можно по ссылке https://hr-navigator.timepad.ru/event/1297072/