Известней блогер Саша Спилберг в одном из интервью рассказывала про своих менторов - что они советуют ей, что слушать/не слушать, читать/не читать, знакомят ее с преподавателями, общаются с ней и расширяют ее мировоззрение через истории опыта и их успехи. По-моему, это очень крутой бонус для развития человека. В конце статьи расскажу, где еще почитать про коучинг и менторинг больше.
При этом важно помнить - менторинг это больше про личность ментора. Про его образ жизни и мышления, про его путь и философию. Коучинг в отличие от этого, только про вас самих. Коуч не делится никакой своей экспертизой, советами, оценкой, он лишь непрерывно задает вопросы и направляет своими вопросами вас к самому себе. Это больше про вас и ваш выбор, к чьей личности вы хотите двигаться - к ментору или к самому себе.
Ментор делится своей жизненной экспертизой. Это может быть чуть ближе к коучингу, чем наставничество, но тоже с другими целями. Ментор - это всегда человек, кто вас персонально вдохновляет, вызывает уважение и является неким эталоном в чем-то. Вы идёте именно «к ментору».
Коуч, наоборот, всегда фигура нейтральная. В коучинге вы идёте «к себе», а коуч для вас лишь проводник.
Менторинг тоже очень полезная штука, набирающая популярность последние годы. Здесь тоже нужна осознанность, мотивация и работа с собой. Но важно разделять и выбираться инструменты в зависимости от того, что вы хотите получить.
Кстати, узнать больше о коучинге и о том, как работает коуч, вы можете в моем Instagram "здесь".
Лайк, если статья была полезной! :)