Онлайн тимбилдинг - топ-10 причин, чтобы играть!
Дистанционная работа.
Пора привыкнуть к тому, что формат работы Ваших сотрудников перетек в онлайн. Планерки, совещания, интервью с кандидатами - все на расстоянии. Временно, подчеркиваю, временно нельзя почувствовать аромат кофе коллеги, не услышать флер духов начальника, не посидеть за душевными разговорами на кухне офиса или в корпоративной столовой или близлежащем ресторане. Из 5 каналов восприятия корпоративной информации осталось лишь 2 - слуховая и зрительная! Работники компании в буквальном смысле перестают чувствовать друг друга и для этого им необходимо чувствовать себя единым целым.
Поэтому именно сейчас, Вашим работникам необходимо сплочение и оно возможно в условиях удаленности друг от друга. И есть способы включить все органы чувств при онлайн игре! Закажите онлайн тимбилдинг здесь и по промокоду ДЗЕН Вам полагается скидка в размере 5%
А если Вы еще сомневаетесь, проводить и или нет, то ознакомьтесь с топ-10 причин, почему стоит играть в онлайн тимбилдинг!
Топ-10 причин играть в дистанционный тимбилдинг!
- Сплочение коллектива - почувствовать плечо, услышать и понять друг друга - крайне важно во все времена!
- Раскрытие творческого потенциала - подобно бутонам Ваши сотрудники будут раскрываться и проявлять свои открывшиеся таланты в работе!
- Заряженность на результат - дух соревнования рождает азарт и жажду результата!
- Выявление скрытых бизнес процессов в компании - невооруженным взглядом сложно выявить насколько отделы помогают друг другу, насколько хорошо коммуницируют,
- Выявление скрытых лидеров - герои рождаются в игре и это правда!
- Выявление лишних людей - слабомотивированных сотрудников или приспособленцов легко выявить в игровом или творческом процессе
- Средство от корпоративной депрессии - кто-то страдает от домашнего одиночества и онлайн тимбилдинг поможет преодолеть чувство одиночества, даст надежду на оффлайн встречу!
- Дешевле, чем оффлайн - да, в целом это так, за счет того, что не требуется дорогостоящий реквизит!
- Увлечение сотрудников корпоративными ценностями через игровой процесс - да, представьте себе, можно имплементировать корпоративные ценности в творческий игровой процесс и лояльность сотрудников к бренду компании повысится!
- Мост к оффлайн мероприятиям - если тимбилдинг для Вас в новинку, то наилучший способ проверить эффективность поучаствовать в онлайн тимбилдинге, а после того, как снимут ограничения встретиться на оффлайн событии!