- Для того, чтобы HR понял, интересен соискатель компании или нет —ему необходимо посмотреть все поступившие резюме на вакансию и только потом он может дать обратную связь.
- Большую часть информации о соискателе, HR может видеть, не открывая его резюме. Сайты по поиску работы устроены так, что основную информацию о резюме: возраст, опыт работы, компании, образование и.т.д. работодатель может видеть уже при отклике. Если ваше резюме по базовым параметрам не соответствует вакансии, то HR может его даже и не открыть.
- На просмотр резюме HR тратит примерно 10-15 секунд. В большинстве случаев, сотрудники, которые работают с резюме, экономят свое время и не тратят его на подготовку письма с отказом. За один рабочий день HR просматривает сотни резюме.
Если отклик соискателя не просматривается работодателем — обоснований для отказа не требуется.